云南南澗縣煙草專賣局（分公司）結(jié)合實(shí)際定措施，搭建思想、技能、幫帶、輪崗等措施，為青年員工營(yíng)造“人盡其才、才盡其用”的成長(zhǎng)環(huán)境，拓展成長(zhǎng)通道。

思想政治教育不放松。深入開展黨史教育、“支部主題黨日”等活動(dòng)，組織“五四青年”座談、道德講堂、紅色教育、志愿服務(wù)、戶外拓展等豐富多彩的活動(dòng)形式，凝聚起團(tuán)隊(duì)的向心力。

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不放松。突出針對(duì)性和實(shí)用性，鼓勵(lì)青年員工自備課件登臺(tái)授課，廣泛開展生產(chǎn)、專賣、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)審計(jì)、公文寫作等多個(gè)專業(yè)線交叉輪訓(xùn)。積極推行崗位練兵、技能培訓(xùn)、專題講座等活動(dòng)，優(yōu)先安排青年員工參加技能培訓(xùn)與鑒定，提升整體素質(zhì)。

崗位傳幫帶率不放松。針對(duì)新進(jìn)與調(diào)崗員工開展“一對(duì)一、多對(duì)一”的“傳、幫、帶”活動(dòng)，定期開展談話活動(dòng)，及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助、指導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象立足崗位成才，達(dá)成教學(xué)相長(zhǎng)的培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。

輪崗鍛煉磨志不放松。積極選派青年員工和新進(jìn)員工在基層煙站從事生產(chǎn)、專賣、營(yíng)銷等輪崗鍛煉，熟悉各條線上專項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程，打牢就崗從業(yè)基礎(chǔ)。通過(guò)造氛圍、壓擔(dān)子、交任務(wù)等方式，使青年員工勇挑科技創(chuàng)新和QC課題項(xiàng)目，讓員工在實(shí)踐中得到磨練，切實(shí)為南煙高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。