為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理監(jiān)督水平，提升監(jiān)管效能，廣西壯族自治區(qū)南寧市煙草專賣局（公司）“四聚焦”加強(qiáng)內(nèi)管隊伍建設(shè)。

聚焦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，錘煉履職盡責(zé)政治品格。以紀(jì)律作風(fēng)整治為契機(jī)，以近年來內(nèi)管隊伍出現(xiàn)的反面典型案例為教材，加強(qiáng)警示教育，提醒內(nèi)管人員潔身自好、不忘初心、守住底線。

聚焦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升內(nèi)部管理監(jiān)督水平。通過調(diào)研，廣泛搜集日常內(nèi)管工作的重難點，篩選出內(nèi)管隊伍業(yè)務(wù)技能的薄弱環(huán)節(jié)，聘請經(jīng)驗豐富的內(nèi)管人員開展內(nèi)管業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升內(nèi)管員業(yè)務(wù)技能水平。

聚焦員工思想動態(tài)，穩(wěn)固內(nèi)管隊伍工作定力。針對即將全面推進(jìn)的所（站）改革，通過內(nèi)管聯(lián)席會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等，傾聽內(nèi)管人員的真實想法，及時與出現(xiàn)思想波動的員工進(jìn)行溝通，穩(wěn)定員工思想，并將內(nèi)管人員提出的問題向有關(guān)部門反饋。

聚焦基層監(jiān)督指導(dǎo)，開展好日?；A(chǔ)工作。分月下基層一對一指導(dǎo)，了解基層內(nèi)管人員以及駐廠內(nèi)管員工作上存在的困難，為基層內(nèi)管員答疑解惑，指導(dǎo)駐廠員和內(nèi)管組把日常基礎(chǔ)工作落實、落細(xì)。