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和職業(yè)技能等級鑒定為推手，定期組織業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，切實(shí)解決“不會管、不想管、不敢管”的問題，逐步提高內(nèi)管人員整體素質(zhì)。
二是前移監(jiān)督關(guān)口。結(jié)合卷煙營銷
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。????? 澳大利亞說，大煙草公司也是在世界貿(mào)易組織提起的法律投訴背后的推手。
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能力的總體提升，促進(jìn)“和諧”行政執(zhí)法新格局。
一是抓作風(fēng)，規(guī)范依法行政。以作風(fēng)大整頓為推手，狠抓行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)依法行政，以
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煙草在線株洲消息 今年以來，湖南株洲縣煙草專賣局以“三個加強(qiáng)”夯實(shí)專賣隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)道德思想建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型組織為推手，大興讀書之風(fēng)，
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能手、內(nèi)管里手、比武能力；以案件任務(wù)和辦案質(zhì)量為推手，以熟知系統(tǒng)和運(yùn)用系統(tǒng)為基礎(chǔ)，提高信息化工作能力；以愛崗履職和創(chuàng)先爭優(yōu)為手段，
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烤煙生產(chǎn)工作要圍繞“建設(shè)一流優(yōu)質(zhì)煙葉基地單元”工作目標(biāo)，以穩(wěn)定和擴(kuò)大種植規(guī)模為中心，以“減工、降本、提質(zhì)、增效”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新組織方式為推手，
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煙草在線河南消息 近期，河南中煙駐馬店卷煙廠采取多種措施保證產(chǎn)品質(zhì)量。
一是以“千日營銷”為推手，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識。以觀看質(zhì)量警示專題片、舉行質(zhì)量分析會、征集
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;繼續(xù)推動文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步，為全面建設(shè)現(xiàn)代煙草提供強(qiáng)大文化保證和精神支撐。
四是推進(jìn)廉政建設(shè)。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為落實(shí)“卷煙上水平”的重要推手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
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三是理順專賣內(nèi)管工作流程，以公司“四個四”新管理模式為推手，理順公司近期機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動后的職能劃分，毫不懈怠的抓好專賣內(nèi)管工作。
四是以廣西區(qū)局專賣內(nèi)管
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營銷的推手作用，促進(jìn)全縣網(wǎng)上訂貨覆蓋率再上新臺階，開啟客戶主體化的客我互動新飛躍。
其一，重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面。以現(xiàn)有的熟悉網(wǎng)上訂貨流程的零售戶
