為您找到相關(guān)結(jié)果 1275 篇
-
煙草在線江西消息 1月17日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠在公司營銷中心和井岡山卷煙廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，利用走訪當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司的間隙，
-
、受責(zé)備，不洗碗的卻明哲保身、成為最后“贏家”。干部選拔任用一旦形成這種風(fēng)氣，不僅讓干事者缺少擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?#xff0c;更會(huì)產(chǎn)生為官不為的不良導(dǎo)向，甚至影響整個(gè)
-
有限責(zé)任公司組織EMBA研修班學(xué)員畢業(yè)論文評(píng)審會(huì)，公司黨組成員、紀(jì)檢組長任用鐠，省委黨校省情輿論研究中心主任郭金豐博士，相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人和各直屬單位分管廠長
-
為深化煙草事業(yè)綜合改革，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)在干部選拔任用、績效管理、激勵(lì)約束等方面的導(dǎo)向和監(jiān)督作用
-
工作能力的提升，同時(shí)為管理人員的獎(jiǎng)懲、晉職、晉級(jí)等方面提供依據(jù)，根據(jù)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的要求，該局（分公司）在12月14日
-
才的規(guī)劃，沒有按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要制定包括年輕人才選拔、開發(fā)、培養(yǎng)、任用、激勵(lì)的系統(tǒng)規(guī)劃。一些企業(yè)的招聘制度還不太規(guī)范，要么招聘程序過于簡單，要么測評(píng)程序不夠
-
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理干部的考核考評(píng)提出具體要求
煙草在線祥云消息 為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，不斷改革和完善企業(yè)中層管理職位的選拔任用工作，推進(jìn)干部聘任聘用制
-
;分公司）股級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施辦法的通知》要求，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）明確目標(biāo)任務(wù)，圍繞鍛造具備“工匠精神、猛將
-
選拔任用干部的重要依據(jù)。大家要有高度的責(zé)任感，站在對(duì)黨忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅對(duì)待此次檔案審核工作；要抓好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，
-
到場指導(dǎo)工作，該廠廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及部分職工代表共計(jì)65人參加了會(huì)議。
會(huì)上，金翔著重介紹了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的主要內(nèi)容，根據(jù)國家局有關(guān)干部選拔任用文件精神
