，既加重民眾的負擔，又降低政府的
公信度。比如，相關(guān)法規(guī)早已明確的“交通管理部門發(fā)現(xiàn)機動車有未處理的違法行為記錄，應(yīng)當書面告知機動車所有人或駕駛?cè)?/div>
整治干部選拔任用方面的不正之風，進一步提高選人用人公信度；不斷提高中層干部隊伍素質(zhì)，為基層煙草持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展提供強有力的人才支撐。
3.把嚴干部管理監(jiān)督
選人用人公信度。
在山東省局（公司）系統(tǒng)，想干事，不是“新官上任三把火”，不是“一個將軍一道令”，而是始終咬定
，導致在短時間內(nèi)合理布局規(guī)劃已經(jīng)不能滿足市場需求，出現(xiàn)需要重新更改或修訂的尷尬局面。然而，合理布局規(guī)劃一制定就是幾年，頻繁修改又缺乏穩(wěn)定性與公信度
的重要舉措。報告評議大會的順利召開，為進一步規(guī)范定西市局（公司）選人用人工作，提高選人用人公信度奠定了堅實的基礎(chǔ)。
福建：
