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; 9月13日，江西中煙“十一五”建功立業(yè)以及創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體和先進個人先進事跡巡講團到廣豐卷煙廠舉辦踐行《金圣宣言》文化故事大講堂。公司副巡視員、政工部部長王洪憲率公司有關(guān)部室、所屬各
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”和“任務(wù)書”；結(jié)合理念優(yōu)化、企業(yè)文化故事征集、理念征集評選、企業(yè)文化微視頻拍攝等，利用培訓(xùn)等方式全面宣傳企業(yè)文化，力求做到形式豐富多樣、內(nèi)容喜聞樂見
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”和“任務(wù)書”；結(jié)合理念優(yōu)化、企業(yè)文化故事征集、理念征集評選、企業(yè)文化微視頻拍攝等，利用培訓(xùn)等方式全面宣傳企業(yè)文化，力求做到形式豐富多樣、內(nèi)容喜聞樂見
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，準(zhǔn)確掌握雪茄市場真實情況。從“細(xì)”字切入。開展雪茄知識培訓(xùn)，向客戶普及雪茄存儲知識、傳授品鑒技巧、講解文化故事，讓客戶近距離感受雪茄文化，不斷提升客戶
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的核心作用。明確以點帶面的雪茄煙培育思路，立足加盟終端標(biāo)桿作用，科普雪茄煙生產(chǎn)、儲存知識，幫助零售客戶開展開口營銷，講好雪茄文化故事，
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會議期間，紅塔集團發(fā)布了展現(xiàn)紅塔歷史文化故事的《紅塔故事溯源》，并舉辦了紅塔文化講壇。參會代表還走進紅塔集團和玉溪卷煙廠，現(xiàn)場體驗采訪了卷煙生產(chǎn)制造
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問道”為主題的學(xué)習(xí)交流活動，搭建積累素材、激發(fā)創(chuàng)意的平臺，不斷提升團員青年挖掘品牌內(nèi)涵、講好文化故事的能力和水平。
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，促進員工文化認(rèn)同。希望通過一系列的文化建設(shè)組合拳，發(fā)動文化干事走到一線去，將原料團隊的“文化故事”帶回來，激發(fā)原料保障文化體系的活力，
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了企業(yè)文化故事征集演講、青年志愿者服務(wù)等豐富多彩的文化活動，樹立了嶄新的企業(yè)形象，提升了品牌影響力?！? 三是立足創(chuàng)優(yōu)活動搭建載體。相繼組織開展了卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)人員崗位技能競賽
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了員工教育、主題實踐、形象塑造和有機融合“四大工程”。通過開展“讀書月” 、“文化故事征集”、“《金圣宣言》在崗位演講”等活動在全廠上下營造出濃厚的文化氛圍?！ ? 與6S精益管理相結(jié)合。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
