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;創(chuàng)新技能水平“提升模式”。南通煙濾嘴公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要和技能人才隊伍現(xiàn)狀，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃。利用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、技能實訓(xùn)平臺及勞模工作室等培訓(xùn)平臺，強化理論知識學(xué)習(xí)
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作用，積極推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，幫助農(nóng)民掌握新技能，傳承傳統(tǒng)技藝，提高烤煙品質(zhì)和產(chǎn)量，對接后續(xù)銷售工作。竹山鄉(xiāng)發(fā)展烤煙生產(chǎn)，通過
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近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉辦第一屆煙機設(shè)備操作青年技能競賽。此次競賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，旨在通過競賽進一步引導(dǎo)動員廣大青年職工提高職業(yè)技能、爭創(chuàng)
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等手段提升全員創(chuàng)新技能水平，加快工藝質(zhì)量人才隊伍建設(shè)步伐，打造工藝人才“孵化器”與“蓄水池”。
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，想辦法、用新招，助力技能鑒定報考工作。
一是逐一突破法，核對每個員工崗位、技能等級、取證時間等技能基礎(chǔ)信息，整理更新技能鑒定人員等級花名冊
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學(xué)習(xí)目標(biāo)，自覺提升參與新線設(shè)備調(diào)試培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性與積極性，自覺增強新線正常運行的擔(dān)當(dāng)意識，以釘釘子精神刻苦鉆研新技術(shù)新技能；同時，
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、創(chuàng)新技能人才職業(yè)發(fā)展機制，拓展技術(shù)、原料、生產(chǎn)等領(lǐng)域技能人才的發(fā)展通道建設(shè)，為技能人才崗位成才提供平臺和機會，進一步調(diào)動了廣大技術(shù)技能人員的積極性、主動性
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了互動交流。
培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員一致認(rèn)為受益匪淺，創(chuàng)新意識得到增強，創(chuàng)新技能得到強化，明晰了成果申報流程，提升了知識產(chǎn)權(quán)保護能力
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進行了重點培訓(xùn)，培訓(xùn)以一對一的形式展開，采取現(xiàn)場結(jié)合實操培訓(xùn)為主。培訓(xùn)過程中，根據(jù)參訓(xùn)人員的實際情況進行調(diào)整修改，力爭使每個參訓(xùn)人員在掌握新技能實踐
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;積極學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技能，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。
二是學(xué)習(xí)方式求“活”。開展“四講”活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進人物講事跡、普通黨員講體會
