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比利時(shí)的Liege，聘用員工約70人，提供綜合的系列產(chǎn)品，對(duì)金屬的平面、寬度、厚度、邊沿側(cè)面和涂層進(jìn)行檢測(cè)。
NDC紅外線(xiàn)工程公司的總部位于美國(guó)加利福尼亞
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，涉及縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員、縣糾風(fēng)辦、新聞媒體、工商聯(lián)以及煙農(nóng)、卷煙零售戶(hù)代表等。為使監(jiān)督員聘請(qǐng)過(guò)程嚴(yán)肅、莊重，該局為他們頒發(fā)了聘用證書(shū)，并舉辦了隆重的聘用儀式
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，把好聘用關(guān)。嚴(yán)格按照定編聘用技術(shù)干部，聘用過(guò)程要透明公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、以聘用德才兼?zhèn)湔娌艑?shí)干的人才。聘用實(shí)行任期制，到期進(jìn)行任期考核，根據(jù)需要重新聘用
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：專(zhuān)業(yè)烘烤師巡查煙葉烘烤情況馮金來(lái)是孟友煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社聘用的一名專(zhuān)職烘烤師，他和另一名聘用烘烤師一起負(fù)責(zé)孟友合作社鄭家坡烘烤工場(chǎng)60座自動(dòng)化密集烤房的烘烤技術(shù)指導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)化烘烤
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了各方面員工的積極性。
以人文關(guān)懷感動(dòng)人。他們注重在政治思想上，經(jīng)濟(jì)待遇上、工作生活條件上真誠(chéng)對(duì)待員工，尤其是聘用工，做到“四度”，即以理服人有
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;對(duì)送貨車(chē)輛開(kāi)展集中“體檢”，全面排查倉(cāng)儲(chǔ)分揀配送過(guò)程中存在的安全隱患，以保障春節(jié)卷煙大配送期間的安全工作。
五是開(kāi)展季節(jié)性聘用人員崗前培訓(xùn)工作。對(duì)季節(jié)性臨時(shí)聘用
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產(chǎn)業(yè)和提高煙葉生產(chǎn)水平的重點(diǎn)工作來(lái)抓。
抓好合作社管理崗位人員聘用，對(duì)條件較好規(guī)模較大的合作社理事長(zhǎng)、經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納盡量聘用專(zhuān)職人員。做好宣傳發(fā)動(dòng)，明確合作社生產(chǎn)服務(wù)
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會(huì)上，張站長(zhǎng)安排部署了煙站2015年各項(xiàng)烤煙生產(chǎn)任務(wù)。一是烤煙科技員的招聘。聘用時(shí)間1月15日至8月15日，共7個(gè)月，嚴(yán)格遵照分公司的招聘要求進(jìn)行招聘
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，塞塔公司宣布，作為一項(xiàng)重組計(jì)劃的組成部分，將會(huì)關(guān)閉在法國(guó)的最后兩家卷煙制造廠(chǎng)中較大的一家。
他說(shuō)：“這家位于南斯市郊區(qū)的加確夫奧的工廠(chǎng)聘用
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了《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》，對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)、任用條件、選拔聘用、任期考核與管理、職務(wù)晉升和待遇等進(jìn)行了明確的規(guī)定。
組織內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔推薦。為
