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主題，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、查閱資料等方式深入了解各單位各項(xiàng)工作開展情況、取得的成效及存在的問題，傾聽一線員工的意見和建議，探討推動(dòng)工作發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法
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過程中的一些錯(cuò)誤觀念和做法。
南昌市局（公司）派駐審計(jì)辦將以此為契機(jī)，每年根據(jù)各部門和單位反映的問題，組織需求部門人員培訓(xùn)，目的在于
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循環(huán)體系，圍繞建立質(zhì)量管理體系的背景、做法和推行質(zhì)量管理體系的成效、體會(huì)等方面，詳細(xì)介紹了九江煙草質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。與會(huì)人員，就如何推進(jìn)企業(yè)管理
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討論交流，認(rèn)真總結(jié)和吸收宿遷現(xiàn)場會(huì)介紹的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，并圍繞自身中隊(duì)的創(chuàng)建實(shí)際，深入查找分析創(chuàng)建工作中存在的不足與差距，積極整改、不斷完善
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期間的工作經(jīng)驗(yàn)、做法及存在的問題，利用“兩節(jié)”前聯(lián)合大檢查之機(jī)，成功查獲一起近10萬元的涉煙案件。
9月27日，夾江縣局利用與市中區(qū)局、井研縣局聯(lián)合交叉
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內(nèi)管工作人員的四種能力，即過硬的業(yè)務(wù)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、扎實(shí)的讀寫能力和良好的分析能力。
四要善于傳承創(chuàng)新，努力開拓進(jìn)取。傳承和發(fā)揚(yáng)內(nèi)管工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)
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專賣執(zhí)法工作中容易忽視的環(huán)節(jié)和需要注意的問題。與此同時(shí)，結(jié)合日常涉煙案件辦理環(huán)節(jié)關(guān)鍵要點(diǎn)，對程序問題等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)講解與分析。參訓(xùn)人員就日常案件辦理的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了
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的成員都深刻地體會(huì)到了質(zhì)量管理體系建設(shè)在企業(yè)管理工作中的重要性。大家紛紛表示，要向伊靈公司學(xué)習(xí)，把伊靈公司好的經(jīng)驗(yàn)和做法帶到我們的工作當(dāng)中。
崇左公司與伊靈公司進(jìn)行交流和探討
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、標(biāo)準(zhǔn)體系建立健全等五個(gè)方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，并圖文展示了“六源”活動(dòng)、“單點(diǎn)課”、知識案例活動(dòng)及可視化、定置化管理活動(dòng)等取得的明顯成效。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，
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煙草在線據(jù)新西蘭廣播公司報(bào)道編譯 新西蘭衛(wèi)生部力推效仿澳大利亞的做法，降低免稅攜帶入境的卷煙限額。
衛(wèi)生部副部長Tariana Turia希望把免稅攜帶進(jìn)入新西蘭的卷煙數(shù)量
