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煙草在線專稿 多年來，河南安陽市煙草專賣局（公司）認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、省局內(nèi)部專賣管理監(jiān)管工作要求，堅(jiān)持以監(jiān)管引導(dǎo)規(guī)范、以制度保障經(jīng)營
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建設(shè)才會不斷提高到一個(gè)新水平，從而為各項(xiàng)工作持續(xù)健康推進(jìn)營造更加良好的環(huán)境。
三、必須要繼續(xù)在“嚴(yán)格規(guī)范、制度保障”上下功夫
嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線。面對
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文化建設(shè)中，合理有效地監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制是必不可少的。缺少監(jiān)督的崗位職責(zé)是很難達(dá)到企業(yè)預(yù)期的。所以，企業(yè)必須建立監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制作為制度保障。
監(jiān)督和評價(jià)機(jī)制必須是公平
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需要制度的保障。
3、執(zhí)行力是構(gòu)成煙草企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。行動的力量是不言而喻的。一個(gè)實(shí)際行動勝過一打綱領(lǐng)！在社會生活中，人類的實(shí)踐活動就是行動，它改變
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地開展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障?！? 1.3按質(zhì)量管理要求構(gòu)建制度體系
通過質(zhì)量管理體系和貫標(biāo)，規(guī)范企業(yè)的作業(yè)程序，明確各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防
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生產(chǎn)環(huán)境，出臺一系列的煙葉生產(chǎn)優(yōu)化政策、措施，根據(jù)實(shí)際情況制度出臺煙葉種植大戶管理制度，為煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)煙農(nóng)管理等提供制度保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)宜章縣有關(guān)發(fā)展
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。缺乏學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)水平的主動性和積極性。
（三）缺乏高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)機(jī)制和制度保障。企業(yè)沒有建立高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)機(jī)制，缺乏有組織
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，就提出做好建章立制，通過完善流程制度保障生產(chǎn)經(jīng)營順利運(yùn)行；2007年提出精細(xì)化管理；2009年提出以對標(biāo)為契機(jī)，以事件為抓手
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考核辦法》等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)提供制度保障。
2.考核評價(jià)機(jī)制。將黨員學(xué)習(xí)情況納入相關(guān)考核，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。一是月月考。每月由各部門輪流
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，給公司提供有價(jià)值的信息，在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策過程中發(fā)揮巨大作用的員工給予，表揚(yáng)、獎勵、工資進(jìn)檔的表彰。表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，用制度保障信息
