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、物資保管安全；五是日常工作標(biāo)準(zhǔn)化管理、創(chuàng)優(yōu)工作規(guī)范化管理等工作開展情況。
通過檢查，對各點(diǎn)組工作開展進(jìn)行量化打分，評比優(yōu)秀和先進(jìn)，提高了
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高管人員述職，中層管理人員民主測評打分、談話，向高管人員反饋意見等環(huán)節(jié)，考評小組一致認(rèn)為：珠纖公司管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，員工滿意度較高
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;每人演示不低于20分鐘，不超過40分鐘。三是由5名評委分別從課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、課程教學(xué)、教學(xué)能力、教學(xué)結(jié)果等五個(gè)方面進(jìn)行打分，評選出優(yōu)秀選手。
此次阿克蘇市煙草專賣
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等專業(yè)技術(shù)人員任成員；檢查設(shè)置了操作性強(qiáng)的檢查細(xì)則，實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分與情況反饋，以安全基礎(chǔ)工作、日常及各專項(xiàng)活動(dòng)工作開展和現(xiàn)場檢查、綜合評定
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課題的主要做法、取得的主要成效和創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行了精彩陳述。經(jīng)過評委客觀、認(rèn)真地進(jìn)行打分和點(diǎn)評，《原料倉庫即時(shí)平面電子化的遠(yuǎn)程物流倉儲(chǔ)管理》、《改進(jìn)梗絲加香噴香裝置》分獲管理類、技術(shù)類創(chuàng)新課題
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按照百分制逐項(xiàng)考核打分；對在政研論文、服務(wù)文化理念征集、壓力與動(dòng)力征文、企業(yè)文化標(biāo)兵事跡材料、宣傳報(bào)道工作、“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)等方面獲獎(jiǎng)的黨支部進(jìn)行加分，給獲得一
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、自我剖析，并提出以后的工作目標(biāo)。
煙站對員工述職述崗進(jìn)行了民主評議。對各個(gè)員工的述職述崗進(jìn)行評議打分、排名次。當(dāng)場匯總出每人得分進(jìn)行公示，要求排名倒數(shù)一二三名寫出
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2013年工作更上一層樓。
會(huì)議邀請了5位專家對各產(chǎn)區(qū)、各課題的工作完成情況進(jìn)行了評價(jià)、打分。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)易建華高級農(nóng)藝師、云南煙草研究院張曉海副研究員和中國科技大學(xué)李章海教授還應(yīng)邀在會(huì)上作了學(xué)術(shù)報(bào)告。
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的不足、明確了整改措施，提出了2013年的工作思路和打算。全體與會(huì)人員對中干述職進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分。黨總支書記對中干述職進(jìn)行了點(diǎn)評，并提出了新的要求和希望。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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;從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對廠領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了評議打分。
據(jù)了解，為開展好此次干部述職述廉和民主測評工作，柳州卷煙廠高度重視、認(rèn)真研究，專門
