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文化生活是職工的基本權(quán)益。工會組織不僅要維護(hù)好職工的工作權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，還要把維護(hù)職工享有精神文化生活及學(xué)習(xí)的權(quán)益作為一項(xiàng)重要任務(wù)，滿足職工精神文化生活
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;豐富員工的文化生活。依托“職工書屋”、“黨員活動室”和“宣傳欄”等教育陣地建設(shè)，滿足全體干部職工的學(xué)習(xí)需求，以黔東南煙草組建30周年為契機(jī)，積極參與各類
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成就感、責(zé)任感和使命感；開展“感悟幸?！敝黝}演講，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工幸福意識，營造快樂和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍
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委員會的工作成績，認(rèn)為其工作卓有成效，為豐富職工文化生活、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動省局機(jī)關(guān)提升工作水平發(fā)揮了重要作用。同時，他希望新一屆工會委員會繼續(xù)提升服務(wù)能力
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師宗縣局（分公司）一向十分注重員工精神文化生活，3月25日，該縣局（分公司）將云南省作家協(xié)會會員、云南省煙草
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近年來，許多單位都建立了職工書屋，對于豐富職工文化生活大有裨益。然而，據(jù)了解，有的單位職工書屋建成后，參與讀書學(xué)習(xí)的職工
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歡樂祥和。通過活動，豐富和活躍女職工的業(yè)余文化生活，緩解女職工工作壓力，增強(qiáng)廣大女員工凝聚力。
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;進(jìn)一步提升邳州煙草文化內(nèi)涵，樹立良好形象。切實(shí)把企業(yè)文化展廳、圖書閱覽室、榮譽(yù)室以及員工業(yè)余文化生活發(fā)揮好、利用好。
四是促進(jìn)企業(yè)文化落地生根，進(jìn)一步豐富“大風(fēng)”同心
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”活動，豐富了社區(qū)群眾的文化生活，營造了良好的節(jié)日氛圍。
三是注重結(jié)合，把文明柔性執(zhí)法工作做為全年的中心工作來抓。以強(qiáng)化專控體系建設(shè)和文明柔性執(zhí)法工作的有機(jī)
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和人畜分離工程的實(shí)施，“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了明顯的改觀；三是文化生活更豐富，村里建起了圖書室供村民學(xué)習(xí)和充電，在休閑廣場配備了健身器材
