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為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)104周年，更好地豐富師宗煙草婦女干部職工的文化生活，提升婦女同志自身內(nèi)涵，在生活和工作中塑造美麗、自信、充滿魅力的個人
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;仔細(xì)觀察和聆聽潘紅教授通過現(xiàn)場交流互動剖析職業(yè)女性如何提高自信，以恰當(dāng)合理的語言表述自己風(fēng)格和魅力；通過形象生動而引人思考的精彩故事或案例講述女性如何在職場生涯中提升優(yōu)雅內(nèi)涵
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，該公司領(lǐng)導(dǎo)梁瑞月、宋南平及邱智等人都與他們促膝談心，詳細(xì)詢問他們的生產(chǎn)及生活情況，鼓勵他們堅強(qiáng)自信，無畏挫折和困難，用勤勞去創(chuàng)造
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的同時，要求大家正確處理好“解放思想與轉(zhuǎn)變觀念、主流與支流、大碗與小碗、改變與適應(yīng)”的四個關(guān)系，高度自覺自信的養(yǎng)成“改變自己、內(nèi)心和諧、與人為善、擔(dān)當(dāng)有為、知足感恩、共生共榮
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精神上扶志，促膝談心、心交心坦誠相待、共話事業(yè)發(fā)展，幫他們開闊視野、更新觀念、自強(qiáng)不息。搭建弱勢客戶協(xié)會和EAP心理援助服務(wù)平臺，培養(yǎng)其自強(qiáng)自信自尊的經(jīng)商道德
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;他們將把平時在工作中的拼搏向上、頑強(qiáng)勇敢、自信奮進(jìn)的精神帶到賽場上，賽出風(fēng)格、賽出水平，展現(xiàn)出“更高、更快、更強(qiáng)”的奧林匹克精神。開幕式上，運動員代表和裁判員
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，并對有差異的等級及時糾正、說明，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工自信心和煙葉定級水平。
據(jù)悉，自開展“師帶徒”模式培養(yǎng)煙葉定級員活動以來，該縣
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，以更自信的決心和更飽滿的熱情投入到現(xiàn)代終端建設(shè)中。
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，激勵員工，充分發(fā)揮員工主觀能動性和創(chuàng)造力。
四要以規(guī)范經(jīng)營為保障，在嚴(yán)格自律中提升自信。圍繞“國五條”的規(guī)定，將安全、廉政時刻不放
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活躍的博主”、9名”最優(yōu)通訊員”、12名“演講獲獎?wù)摺薄? 通過系列活動，增強(qiáng)了卷煙營銷人員的文化自覺，提振了員工的文化自信，凝聚了團(tuán)隊的文化
