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;將工作安排的緊鑼密鼓，再次說明了一個(gè)道理；求真務(wù)實(shí)是干事創(chuàng)業(yè)的靈魂，“喊破嗓子，不如甩開膀子”才是落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神的最好詮釋。
但愿那些
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;用真心，加上溝通技巧。面對(duì)這類零售戶我們采取的策略概括為一句話就是“曉之以情，動(dòng)之以理”，以擺道理為主，以講感情為輔，讓客戶其
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了“我的金圣，我的未來”所蘊(yùn)涵的深刻道理?；顒?dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了車間一線員工的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。紛紛表示要把全員營銷理念深入腦海，落實(shí)到工作生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴，充分發(fā)揮
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相對(duì)人的意見和陳述，做到說明事理、說透法理、說通情理、說清道理，進(jìn)一步體現(xiàn)行政執(zhí)法的人性化。
四是事后回訪，強(qiáng)化服務(wù)。結(jié)案后，對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行
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，更加懂得珍惜、感恩與分享。每一次走訪，員工們對(duì)“國家之利、社會(huì)之義、員工之?！逼髽I(yè)使命的認(rèn)識(shí)又加深了一層，就像一位員工說的那樣：“講多少道理
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召開。
省政府副省長張建星出席會(huì)議并作重要講話，對(duì)全省煙草行業(yè)下步工作提出五點(diǎn)希望：一是牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)良好開局。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理
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，師徒是無血緣的親人，從師傅身上我不僅學(xué)到了精湛的記憶，更學(xué)到了做人的道理。……”優(yōu)秀徒弟代表梁民剛?cè)缡钦f。“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人，我將
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安全文化建設(shè)傳播實(shí)施方案》。
“大成至理、安全至?！钡陌踩幕诵睦砟?#xff0c;一是指大成文化、安全文化是正確的道理，二是指大成文化、安全文化落實(shí)到大理，三是“平安是福”安全
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干葉三個(gè)階段，在各階段都要通過控溫才能達(dá)到各階段的烘烤目標(biāo)，因此，對(duì)煙葉烘烤質(zhì)量起決定性作用的是溫度。根據(jù)“無水不變黃、水多煙變環(huán)”的道理，烘烤
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吸煙，恰恰說明人們追求健康、要求低焦低危害的心理，只要人們懂得這個(gè)道理，對(duì)于低焦油卷煙就能欣然接受了。
其次，客戶經(jīng)理要做好對(duì)市場(chǎng)和客戶
