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、后的檢查，小到一個茶杯的擺放位置，都被列入了職業(yè)健康安全管理的范圍，成為我們每一個人必須知曉和參與的事情，我們只有真正做到“安全第一、預(yù)防為主
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違章用電情況發(fā)生；認(rèn)真落實有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場的安全管理，特別是有關(guān)倉庫管理規(guī)定，確保消防安全；加大督察
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）卷煙物流配送中心不斷健全安全管理制度，修改、完善了《叉車安全管理規(guī)定》《新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等25份安全管理制度、文件，進(jìn)一步規(guī)范分揀配送工作
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安全意識，建立 “安全責(zé)任網(wǎng)格化”，將安全責(zé)任細(xì)化到每個崗位、每位員工，形成 “人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)” 的安全管理格局。如今，安全意識已融入每位員工
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。每月，江西廬山市煙草專賣局都會定期組織召開車輛安全管理專題會議。除了安排部署車輛安全專項檢查工作外，還精心組織駕駛員開展道路交通安全知識學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)過程中，
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的質(zhì)量事故，反而是收購量相對較小的收購線出現(xiàn)了質(zhì)量事故？我個人從安全管理的角度認(rèn)為：一是由于個別中心站在煙葉收購過程中在制度建設(shè)上流于形式，沒有將
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建設(shè)作為加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作的重點，進(jìn)一步抓好體系文件的落實、危險源辨識、風(fēng)險動態(tài)控制等工作，不斷推進(jìn)安全管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。
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指標(biāo)在全市排名“爭先進(jìn)位”；確保安全管理無事故?！? 有數(shù)，就要扛起責(zé)任的重?fù)?dān)?！皼]有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”。作為煙草人，責(zé)任就是要
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，行而責(zé)之謂之戒，防為上，救次之，戒為下。這段話用在安全管理上，防為上策，防是發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的基礎(chǔ)和前提
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管理模式在煙草員工安全管理運行的前提，繼而能夠引發(fā)員工、組織和工作之間關(guān)系的改變。煙草企業(yè)員工不是簡單的“經(jīng)濟(jì)人”，需要幸福感、需要關(guān)懷和尊重，應(yīng)該是能夠自發(fā)地
