為您找到相關(guān)結(jié)果 13017 篇
-
，開(kāi)始使用小權(quán)謀小利，換取虛榮心的滿(mǎn)足，諸多的煙草腐敗案東窗事發(fā)，不但沒(méi)有讓其他腐敗份子迷途知返，反而在心中產(chǎn)生了僥幸的心理
-
掩蓋自己的過(guò)失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。找到借口的好處就是能把自己的過(guò)失掩蓋掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。
長(zhǎng)此以往，因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人
-
戶(hù)就已下訂單，部分零售戶(hù)開(kāi)始認(rèn)為客戶(hù)經(jīng)理的指導(dǎo)是多余的，且部分零售戶(hù)產(chǎn)生了這樣的心理，“現(xiàn)在可以提前上網(wǎng)訂貨了，有什么煙我就訂什么煙
-
可以考察到員工個(gè)人的文化素養(yǎng)和心理情操，甚至可以評(píng)判出員工對(duì)工作、對(duì)生活是否有積極的態(tài)度。比如，企業(yè)員工根據(jù)自己的愛(ài)好，參加企業(yè)內(nèi)外有關(guān)音樂(lè)、文學(xué)、書(shū)法、棋牌
-
多層次、多領(lǐng)域的技能競(jìng)賽和技術(shù)比武，挖掘和培養(yǎng)了一批年輕的高技能人才。
“煙廠之前組織了大量的模擬考試、實(shí)操訓(xùn)練和技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了我扎實(shí)的基本功和良好的心理
-
注重人文關(guān)懷，做好客戶(hù)經(jīng)理心理健康服務(wù)、管理和素質(zhì)拓展工作。通過(guò)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理崗位的政策傾斜，吸引煙草公司內(nèi)部高素質(zhì)人才、有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人才到客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍，為打造
-
員工形成一種約束力或引導(dǎo)力，從而在精神和心理上使所有員工達(dá)到一致，共同維護(hù)制度的實(shí)施，向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。這種心理的一致性和目標(biāo)的共同性，就是
-
;還不讓利，咱店主本來(lái)懷著一顆感恩的心，本來(lái)想送人家一點(diǎn)小小恩惠，為咱賺了人家銀子求的一點(diǎn)心理安慰，為讓這位兩老顧客再來(lái)，再來(lái)登門(mén)而
-
吧?！? 據(jù)清遠(yuǎn)市愛(ài)衛(wèi)辦透露，為了配合建設(shè)無(wú)煙醫(yī)院，清遠(yuǎn)市中醫(yī)院曾經(jīng)成立了類(lèi)似戒煙門(mén)診的診室，并嘗試通過(guò)心理輔導(dǎo)的方式幫助煙民戒煙，該院甚至還派人去省里
-
企業(yè)內(nèi)部上下級(jí)之間產(chǎn)生心理距離。其結(jié)果最容易轉(zhuǎn)化為一種對(duì)抗力和負(fù)影響力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入員工中間，經(jīng)常性地了解他們的思想變化、心理變化，幫助員工尤其是困難職工的生活
