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;消化吸收工作取得了階段性成效，生產(chǎn)技術(shù)裝備普遍由“七五”前30～40年代的水平提高到60～70 年代的水平，一些重點(diǎn)骨干企業(yè)已達(dá)到或接近
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的就是品牌重塑后，公司一邊在推“90后李寧”的概念，一邊啟用“70后”的林志玲為產(chǎn)品代言。此外，空降兵的到來擾亂了李寧公司內(nèi)部員工的上升通道，許多
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人數(shù)在70萬至80萬之間，女性在4萬到5萬之間，比國家調(diào)查的平均吸煙率略低。
但是中國的吸煙率在全世界排在前列，尤其是男性的吸煙率，明顯高于
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宣傳引導(dǎo)，對(duì)有疑問的客戶逐一進(jìn)行解答；1-11月發(fā)放宣傳單頁70份，POS客戶分享會(huì)4場；二是運(yùn)用利益誘導(dǎo)機(jī)制說服零售客戶，將積極
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企業(yè)員工年均流失率為23%~35%。其中，基層員工流失率占比為60%~70%。今年以來，杭州百大集團(tuán)4位高管相繼離職，五星電器創(chuàng)始人汪建國辭職，
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的占70%。大部分同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生吸煙不僅影響自己和他人的身體健康，而且也是文明意識(shí)淡薄、缺乏公共道德的表現(xiàn)。雖然在不吸煙同學(xué)中有90%的人對(duì)吸二手煙表示介意，一些堅(jiān)定的“無煙
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;批發(fā)銷售收入前10位品牌占全國比重超過65%，稅利貢獻(xiàn)度超過70%。向“532”和“461”知名品牌陣營進(jìn)軍，“好貓”顯然尚不具備這樣的實(shí)力，但如果品牌規(guī)模
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離開了種煙隊(duì)伍。日常的田間地頭，40歲以下的勞動(dòng)力很少見，50多歲的勞動(dòng)力占大部分，甚至有70多歲的老人還在種煙。“80后”、“90后”等30歲以下的青壯年
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，90后追逐的并不全是流行事物，90后不需80后“管理”也不需70后“恐懼”，90后需要的只是被了解。除了時(shí)尚、靚麗、有個(gè)性、敢言，90后還比任何
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）”采用70CU豎紋卷煙紙，新型溝槽內(nèi)置的功能性濾棒，有效降低卷煙煙氣中的焦油和一氧化碳等有害成份，濾棒采用緩釋清潤因子，吸附有害成分
