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的技術(shù)骨干和專項(xiàng)負(fù)責(zé)人，放棄休假機(jī)會(huì)，加班加點(diǎn)地對(duì)設(shè)備進(jìn)行對(duì)接、修復(fù)、調(diào)校，在企業(yè)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使設(shè)備正常投入使用。設(shè)備投產(chǎn)后，張昆華根據(jù)生產(chǎn)需要組織
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機(jī)制內(nèi)涵，豐盈活動(dòng)內(nèi)容；延展讀書形式，拓展學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極支持在讀學(xué)歷晉升、自學(xué)考試、定期選送優(yōu)秀專業(yè)骨干參賽行業(yè)外多類培訓(xùn)升造，舉辦各類
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煙”品牌發(fā)展座談會(huì)
2012年9月20日，“貴煙”品牌發(fā)展座談會(huì)在北京召開。這次品牌發(fā)展座談會(huì)的目的是為把“貴煙”打造成全國(guó)有影響的重點(diǎn)骨干品牌，進(jìn)一步加快“貴煙”品牌
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管理人員嚴(yán)格把關(guān)并簽字認(rèn)可；從土地整治項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理組抽調(diào)5名業(yè)務(wù)骨干，每天24小時(shí)駐守在工地，負(fù)責(zé)施工放樣、測(cè)量、協(xié)調(diào)與質(zhì)量監(jiān)督，按照
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和家庭農(nóng)場(chǎng)以及專業(yè)化合作組織技術(shù)骨干作為培訓(xùn)對(duì)象，以鄉(xiāng)為單位每?jī)赡贻営?xùn)一次，提高煙農(nóng)生產(chǎn)技能。
5、品牌導(dǎo)向型技術(shù)體系單元生產(chǎn)技術(shù)體系規(guī)劃
積極爭(zhēng)取卷煙工業(yè)企業(yè)的支持
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一批青年人才很快成為行業(yè)骨干。三是創(chuàng)造條件，努力為科技人才辦實(shí)事?？h委、縣政府出臺(tái)了《旬邑縣縣管拔尖人才管理辦法》，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系縣管拔尖人才制度，
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接觸，是培育品牌的有生力量。但是，要發(fā)揮好我們功能終端培育品牌的重要作用，就要讓我們掌握了解重點(diǎn)骨干品牌的吸味、包裝、性價(jià)比、產(chǎn)品工藝等特點(diǎn)和賣點(diǎn)
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可持續(xù)發(fā)展的重要保障。目前伴隨著重點(diǎn)骨干品牌的加速成長(zhǎng)，卷煙品牌的集中度越來越高，原料的保障作用更為突出。從煙農(nóng)的角度來講，煙葉種植是增加經(jīng)濟(jì)收入的重要途徑
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大通道的骨干鐵路線，形成“武漢南昌與湄洲灣”的國(guó)家綜合運(yùn)輸大通道，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)山海協(xié)作，實(shí)現(xiàn)港口資源共享等都具有十分重要的意義。
對(duì)于“三”我們知道的有三部曲
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;一上崗，市局錢經(jīng)理就指定業(yè)務(wù)骨干幫助我們熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，還為我們訂閱報(bào)刊、雜志，鼓勵(lì)我們勤動(dòng)筆、勤寫稿。并定期召開會(huì)議進(jìn)行交流，會(huì)中，
