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提升烘烤專業(yè)隊及密集式烤房業(yè)主烘烤技能水平，著力把煙葉烘烤技術(shù)推向深入。
“我們煙站層層任務分解，認真落實包村組、包戶、包技術(shù)、包培訓“四包”責任制，以
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職責，把各項目標任務細化分解，落實到人，公開透明，確?！叭巳思缟嫌胸熑?#xff0c;件件工作有落實”。通過嚴格的檢查、考核、評比，
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和質(zhì)量。所以，越是任務艱巨，越是時間緊迫，越是工作復雜，我們越不能放松反腐倡廉建設。一是要進一步健全崗位責任體系，形成權(quán)力層層分解
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公司級質(zhì)量目標，通過分解細化，落實到崗，責任到人，加強過程管控和質(zhì)量目標考核兌現(xiàn)，全面促進投資管理、整頓規(guī)范、質(zhì)量管理、績效管理
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。通過土壤改良，增加了土壤有機質(zhì)，消除了土壤板結(jié)，促進了土壤微生物生長，使得殘留在土壤中的肥料得以分解、吸收，施入土壤中的肥料也能夠被
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客戶經(jīng)理下達卷煙銷售任務后，客戶經(jīng)理也采取任務分解，壓力分擔的方法稀釋卷煙任務，某某客戶，你本月需要完成XX條任務，某某客戶
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，促使煙葉內(nèi)含物質(zhì)的分解轉(zhuǎn)化速度及變黃、干燥速度一致，保證煙葉烘烤質(zhì)量。第二靈活掌握采煙時間。一般情況下，采煙時間采煙時間宜在早晨或上午進行，空氣
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長效機制上下功夫，以機制創(chuàng)新推進法治文化建設，將法治文化建設與重點工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要完善領導責任機制，明確目標，分解
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;把各項工作進行責任分解，落實到黨組和相關(guān)部門，與人事、政工、審計、財務、內(nèi)管、工會等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，在紀檢、監(jiān)察、檢察等監(jiān)督力量的分工基礎上，
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、標準指引、技術(shù)手段及業(yè)務培訓四個方面入手，按照“工作任務不漏項、責任分解無空檔”的原則，制定完整的風險控制措施體系，按照“組織實施—持續(xù)改進—不斷提高”的思路
