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了,以后還是要按規(guī)范操作,一把抓,頂呱呱,真要得?!贝丝桃晃焕蠠熮r(nóng)笑著對(duì)陸華君和余金恒說(shuō):“這次烘烤這么成功,我相信快速籠式煙夾了
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;總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成本企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),把“532”、“461”品牌發(fā)展規(guī)劃落到實(shí)處。要相信群眾,走群眾路線,集思廣益,完善管理、技術(shù)、文化
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行為的自我管制。
5、激勵(lì)功能。企業(yè)文化的核心是尊重人、相信人,它強(qiáng)調(diào)用理性和非理性的感情因素滲透到企業(yè)管理中的作用,并以此為出發(fā)點(diǎn)來(lái)協(xié)調(diào)和控制人的行為,
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!我說(shuō)那水是我灌的白開(kāi)水,保安也不相信,把我扣在出口附近,買東西的人都奇怪地看著我,估計(jì)也把我當(dāng)成了小偷。一直等到保安經(jīng)理來(lái),
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顧客滿意度的小方法、小技巧,笨人這里就不啰嗦了,下面進(jìn)入你的問(wèn)題,對(duì)照上面這幾條能不斷提高顧客滿意度的方法上,你能找到自己錯(cuò)誤嗎。我相信你不能
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不收禮,要么嫌“禮輕”,要么不想給辦事。為此,老百姓相信“無(wú)官不貪”。更有甚者認(rèn)為廉潔的干部“傻”且“沒(méi)本事”;能受賄、善遮掩的貪官才是“有本事
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,他向客戶推介高價(jià)位品牌或外省品牌時(shí),起初大多的結(jié)果是不被接受,但通過(guò)不斷地采取和更新?tīng)I(yíng)銷策略,反復(fù)地宣傳溝通,相信沒(méi)有不被打動(dòng)的客戶
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,實(shí)事求是,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),在取得消費(fèi)者滿意的同時(shí)贏得更多的消費(fèi)者??梢哉f(shuō),如果我們都能堅(jiān)持明碼標(biāo)價(jià),認(rèn)真執(zhí)行零售價(jià)格,相信大家都能
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兩個(gè)人搭伙過(guò)日子”。既然是“搭伙”實(shí)行“AA”制倒也無(wú)可厚非。從好感到戀愛(ài),從戀愛(ài)到婚姻,大多數(shù)人還是因?yàn)?em class="term">相信愛(ài)才走到一起。當(dāng)然婚姻實(shí)行“AA”制也是為了清清楚楚說(shuō)愛(ài)
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,不但沒(méi)有出現(xiàn)清冷,反而紅火了起來(lái)。
二、誠(chéng)實(shí)守信的原則
良好的關(guān)系建立在彼此的信任之上,只有雙方互相信任、彼此尊重,才能達(dá)成合作的意向