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終端、專賣效能提升、創(chuàng)建優(yōu)秀市級局活動、行為規(guī)范建設活動等各項工作相結(jié)合，讓貫標工作與日常工作、重點工作的有效結(jié)合，使貫標工作滲透到工作的細枝末節(jié)，從而促進員工
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經(jīng)營案件，充分發(fā)揮與公檢法聯(lián)合執(zhí)法辦案機制的效能，力爭打破多年來未完成市標網(wǎng)絡案件和五萬元以上大要案件目標任務的僵局，確保在2014年能夠有所突破，
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，對生產(chǎn)運營進行監(jiān)控，為數(shù)字化決策分析服務。要努力做好信息化服務工作，提升信息化工作效能，全力確保生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，特別是
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每季度對行政許可，許可證發(fā)放進行實地抽查，實現(xiàn)對煙草專賣零售許可證動態(tài)信息的實時掌握和有效監(jiān)管，提高行政許可實施的規(guī)范水平和工作效能。通過對資格審查的內(nèi)容
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轉(zhuǎn)型升級、專賣效能提升”的要求，強化各崗位員工日常工作過程監(jiān)督，考核結(jié)果與月度績效工資掛鉤，各單位部門須在每月15日前將員工月度考核結(jié)果上掛到市局門戶網(wǎng)
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，廣大干部職工的責任意識進一步增強，服務意識進一步提升，履職能力進一步加強，工作效能進一步提高，工作作風進一步改進，
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致力于提高機關(guān)效能為破題之核，采取PDCA的QC活動循環(huán)改進機制，導入LYNC系統(tǒng)，建立直線職能矩陣式管理模式，并被教育部評定為源頭性創(chuàng)新成果
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，注重調(diào)查核實
核實線索是監(jiān)管工作取得實效的關(guān)鍵。只有抓住核實這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能有力查處違規(guī)行為并產(chǎn)生內(nèi)在約束力，充分發(fā)揮專賣內(nèi)管效能。
一是突出加強對
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改革能夠發(fā)揮出零售客戶的效能，能夠激發(fā)起零售客戶培育品牌的熱情，這需要“闖”的精神，讓零售客戶在卷煙營銷中發(fā)揮出作用?！瓣J”的精神，不是亂闖
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，查找和分析可能出現(xiàn)的各類問題，制定更具效能性的卷煙訂購方案和經(jīng)營措施。使其能夠科學規(guī)范地選擇“低焦高端”卷煙品牌，保持合理適度的庫存量和上柜率。同時，
