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體制機制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足，等等。未來十幾年，是我國人才事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。我們必須進一步增強責任感、使命感和危機感，積極
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，團隊才會更加團結(jié)，才會更有戰(zhàn)斗力。
二是消除習慣性防衛(wèi)。習慣性防衛(wèi)有兩種表現(xiàn)：其一是有些人不敢或不愿說出自己的真實想法，怕受到攻擊；其二
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;賣煙。
2、賣煙是整個煙草行業(yè)的是事情。2008年三鹿奶粉的“三聚氰胺”事件對整個中國奶粉產(chǎn)業(yè)的影響至今都還沒有消除，這一事件對企業(yè)和行業(yè)的關(guān)系做了焊好的詮釋，
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依賴”，特點是戒煙后會出現(xiàn)一些癥狀：如焦躁不安、周身不適、煩躁、坐臥不寧等，這些癥狀稱為“戒斷癥狀”。吸煙者需要通過吸煙來消除這些戒斷癥狀，
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;可以更好地將市場語言轉(zhuǎn)化成技術(shù)語言，有效消除營銷與科研人員的溝通障礙?！绷纸▌龠@樣看待自己的新崗位。
這種工作調(diào)整，是技術(shù)中心進行體制改革與結(jié)構(gòu)重設的結(jié)果。2011年
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，煙葉資源利用率明顯提高，優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力大大增強。原來，實行散葉購銷，有效消除了扎把環(huán)節(jié)的摻雜現(xiàn)象，減少了混等混級情況，
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也有了一個旨在解決勞動力問題，保證職工有一個優(yōu)越的工作條件和工作環(huán)境。這一標準明確規(guī)定了煙草企業(yè)需保證職工工作的環(huán)境干凈衛(wèi)生，消除工作安全隱患，不能急于求成等等
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，從而改變煙葉化學性質(zhì)，在消除臭味的同時，還能釋放出自然清新的煙草本香。
減害降焦與滿足消費者的吸食體驗從來就不是單行線，在契合消費者健康需求
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、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，如何應對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗“四大考驗”，如何消除行業(yè)長期面臨的煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競爭“四大壓力
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，消除雜草，病、殘株體要帶出田塊處理等。該煙農(nóng)回去按照齊洪蓮的建議做了之后，煙葉的長勢果然有了明顯的好轉(zhuǎn)。齊洪蓮就是這樣毫無保留地幫助村里的煙農(nóng)們解決生產(chǎn)中遇到的種種
