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，才能有效地保持良好的公共衛(wèi)生環(huán)境，避免二手煙對(duì)公民造成傷害。
一是要嚴(yán)守規(guī)矩
俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是一種秩序。行為習(xí)慣、心理暗示、生活倫理
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，公眾的戒煙熱情漲了這么多?！币晃还ぷ魅藛T回憶。
承擔(dān)戒煙服務(wù)的是一種新型門診——戒煙門診。在這里，醫(yī)生通過(guò)藥物、心理干預(yù)等方式，幫助煙民對(duì)抗尼古丁
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員工容易產(chǎn)生抵觸心理。并且當(dāng)企業(yè)管理者不能考慮到精神方面的鼓勵(lì)時(shí)，也就表明不能從精神層面和員工對(duì)話，忽視其心理上的需求。
（二）員工成長(zhǎng)激勵(lì)
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能力基本能滿足客戶需求。但客戶滿意并不一定就代表客戶忠誠(chéng)，煙草商業(yè)企業(yè)還需要不停地揣摩顧客的心理，以保持服務(wù)營(yíng)銷能力的持續(xù)提升，以此塑造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文
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車，出車頻率高，有的老司機(jī)思想麻痹，存在僥幸心理，對(duì)卷煙配送車輛檢查不及時(shí)，維護(hù)與保養(yǎng)不到位。配送過(guò)程沒(méi)有嚴(yán)格按照流程進(jìn)行，駕駛員
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出一系列低焦微害新品。因此可以說(shuō)賣煙難是暫時(shí)的，要對(duì)卷煙銷售充滿信心。
三要增強(qiáng)信心理直氣壯賣好煙。當(dāng)前雖然卷煙銷售存在不少困難，但是由于不少年青人承受著巨大的生活與
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，這在一定程度上干擾了卷煙消費(fèi)者的消費(fèi)心態(tài)和觀念，特別是也對(duì)我們煙草行業(yè)從業(yè)人員在思想上和心理上產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。我們煙草企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)地來(lái)認(rèn)知煙草行業(yè)發(fā)展的總體
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僥幸心理，增強(qiáng)落實(shí)整改的自覺性和主動(dòng)性。
疑惑二：既然法律有明確規(guī)定，為何當(dāng)初要辦證？”從表面上看，這一問(wèn)題是煙草行業(yè)造成
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找到一種心理平衡。所以，他們可能就沒(méi)把客戶經(jīng)理當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，可能會(huì)在語(yǔ)氣或者態(tài)度上有一些不同，那么作為客戶經(jīng)理一定要冷靜處理，一定要選擇理解和包容
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，要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)特點(diǎn)，在營(yíng)銷中切實(shí)把握客戶心理，順應(yīng)消費(fèi)者需求。在營(yíng)銷中客戶經(jīng)理要避免簡(jiǎn)單的說(shuō)教模式，粗暴的訓(xùn)斥，強(qiáng)制的命令。要避免面對(duì)
