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管理水平的提升作為重點(diǎn)，使創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落地生根。進(jìn)一步提高對創(chuàng)建活動(dòng)工作方法的認(rèn)識(shí)。不就指標(biāo)論指標(biāo)，而是全面分析指標(biāo)背后的不足與潛力，不搞運(yùn)動(dòng)式創(chuàng)建，
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，告訴大家：我們班組的責(zé)任文化的確已經(jīng)落地生根，已經(jīng)“滲透在全體成員的血液中，落實(shí)到大家的行動(dòng)上”，我為擁有這樣的團(tuán)隊(duì)而自豪……
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進(jìn)一步明確了“65455”的工作思路，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)成效“落地生根”。
“6”即“六個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持教育先行，增強(qiáng)自我凈化自我完善的能力。二是堅(jiān)持開門搞活動(dòng)
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、制度文化、行為文化落地生根?！? 三是突出特色，構(gòu)建文化陣地。以“清風(fēng)正企”為主線，建立 “兩室（企業(yè)文化室、廉政文化室）、兩網(wǎng)（
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需求，立足于行業(yè)實(shí)際，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，搞好頂層設(shè)計(jì)，制定科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施，才能確保大數(shù)據(jù)在行業(yè)的落地生根并產(chǎn)生
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行業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，結(jié)合全系統(tǒng)實(shí)際，采取提煉理念、落地生根、文化錘煉“三個(gè)”步驟，增強(qiáng)文化引領(lǐng)，彰顯出正氣、發(fā)展、精神、目標(biāo)、人才
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落地生根，更別談開花結(jié)果。更關(guān)鍵的是，這些舉措的效果到底怎么樣，人們看不見、摸不著，自然心里直打鼓。這些教訓(xùn)現(xiàn)實(shí)中絕不少見，時(shí)間久了
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煙草在線北京消息 今年，北京卷煙廠圍繞《企業(yè)文化落地研究》課題，對如何促進(jìn)企業(yè)文化落地生根，發(fā)揮積極作用進(jìn)行了深入的研究和探索，力求讓
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的需要。駐馬店經(jīng)驗(yàn)可圈可點(diǎn)、可學(xué)可鑒，要真心學(xué)、學(xué)真經(jīng)，認(rèn)真對照經(jīng)驗(yàn)找差距，真正使駐馬店經(jīng)驗(yàn)在全省各地落地生根、開花結(jié)果。
戚存杰在致辭中，
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虛功實(shí)做。積極探索和找尋將“四個(gè)三”教育具體化的有效抓手和載體，使“四個(gè)三”理念落地生根、亮點(diǎn)紛呈、實(shí)效明顯。三是堅(jiān)持群眾化推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作以人為本。組織開展豐富多彩
