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，讓每位員工參與有機(jī)會(huì)、參與有提升。在制度保障上，突出激勵(lì)作用，制定活動(dòng)評(píng)價(jià)辦法，對(duì)有成效的組織和個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
針對(duì)一流的基礎(chǔ)、體系
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，配備充實(shí)力量。”嚴(yán)格規(guī)范必須有制度保障，因?yàn)橹贫饶軌虮Ｕ先蝿?wù)目標(biāo)落實(shí)，能夠保證卷煙市場(chǎng)健康發(fā)展，這要求煙草行業(yè)必須完善制度，用
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高。這些體制機(jī)制都亟需進(jìn)一步完善，從而為保持良好市場(chǎng)狀態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)的制度保障。
4.隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是思想觀念需要進(jìn)一步提升。集中表現(xiàn)為對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠
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;制度的好與不好，不在制度本身，更不在于制度上不上墻，行不行文，而在于制度是否能夠有效執(zhí)行。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，相應(yīng)的制度保障必不可少
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良好的制度保障來(lái)完成，因?yàn)榱己玫闹贫饶軌驅(qū)崿F(xiàn)優(yōu)秀人才脫穎而出，能夠加快人才成長(zhǎng)步伐，這需要根據(jù)人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，建立起人才快速成長(zhǎng)的體制機(jī)制。行業(yè)
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培訓(xùn)方法。健全培訓(xùn)體系應(yīng)該從兩個(gè)方面入手，一是建立健全客戶經(jīng)理教育培訓(xùn)工作管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的制度保障，做到有章可循。二是規(guī)范教育培訓(xùn)工作程序
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;形成整體合力。
2、建章立制，為項(xiàng)目實(shí)施提供制度保障
制度建設(shè)是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。圍繞煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范區(qū)（縣）建設(shè)工作的開展和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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市場(chǎng)、更加貼近消費(fèi)。
固機(jī)制是保障。對(duì)于品牌培育來(lái)說(shuō)，保障機(jī)制是品牌培育取得實(shí)效的前提，是確保品牌培育工作的順利開展的保障，既要建立組織保障又要建立制度
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政策等，為人事勞資的管理提供有效的制度保障。要應(yīng)進(jìn)一步探索用工形式改革、分配制度與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位接軌等新思路、新辦法及新措施，注重實(shí)施效果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
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，但由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不成熟，現(xiàn)貨市場(chǎng)、有形市場(chǎng)還不完善，企業(yè)信用差，資金拖欠嚴(yán)重，缺乏配套的信息系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、支付系統(tǒng)和制度保障
