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綜合素質(zhì)，為企業(yè)健康快速發(fā)展做好人才儲備。
全方位建立“大培訓”格局，打造一流員工隊伍。從建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、一專多能的員工隊伍出發(fā)，在鼓勵員工自學
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了堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，要把群眾滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，建立保障和改善民生的長效機制
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，抓好人本物流、科技物流、精益物流“三個物流”建設(shè)，積極探索現(xiàn)代物流管控平臺建設(shè)。三是積極開展交流學習，強化費用定額管理，努力提高設(shè)備、包材利用率
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;精心組織。本次培訓由專賣副局長親自組織，10月15、16日，安排2天的時間集中學習培訓，觀看區(qū)局法規(guī)處制作的培訓光盤，并做好人員簽到，
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驗收；
六是強化教育，落實措施，努力提升安全管理水平。著力抓好人員、車輛、執(zhí)法等環(huán)節(jié)的安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全制度，定期開展防范教育和檢查
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第一時間繃緊廉潔自律這根弦，自覺抵制各種不良誘惑，把握好人生方向，清正廉潔走好每一步。
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學習的活動；7月，《江蘇煙草報》刊登了馬蘭先進事跡通訊，在全系統(tǒng)引起了巨大反響；8月，鹽城市文明委把馬蘭列入“鹽城好人榜
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落到實處。
一是值班人員要認真做好人員及車輛來訪的登記工作，仔細詢查來訪者的身份，并填寫《來訪人員登記表》，征得被訪部門（人員）同意
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；加強對新員工業(yè)務(wù)技能的培訓，切實提升員工業(yè)務(wù)水平。同時要把安全問題放在首位，特別是專賣稽查員，外出執(zhí)法時，要時刻注意保護好人身安全和財產(chǎn)
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。當前，新沂局全體員工的精神面貌煥然一新、工作狀態(tài)熱情高漲、好人好事層出不窮、低調(diào)做人、潛心干事、勇于奉獻、不畏困難，呈現(xiàn)出一種“比、學、趕、幫、超”的大好局面。
二是
