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，由12名州、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)人大代表和14名紅河州局（公司）有關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員及外聘專家、合作單位有關(guān)人員構(gòu)成，站內(nèi)設(shè)服務(wù)保障鄉(xiāng)村全面振興創(chuàng)新工作室
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中煙創(chuàng)新推出“首特專家+大師工作室”的人才培養(yǎng)模式，由首特專家作為領(lǐng)辦人，組建起覆蓋設(shè)備維修、技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)等領(lǐng)域的9個(gè)首特專家工作室，進(jìn)一步拓寬首
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“小班制”等活動(dòng)加大人才培養(yǎng)力度，設(shè)立多個(gè)創(chuàng)新工作室，搭建創(chuàng)新工作平臺(tái)，突出技能競(jìng)賽、小改小革、QC精益項(xiàng)目的優(yōu)秀成果，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力
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，南昌卷煙廠成立信息電氣創(chuàng)新工作室，引進(jìn)一流設(shè)備、制定制度、匯聚一流人才，加速工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型。制絲車間以工作室為平臺(tái)，開(kāi)設(shè)數(shù)字化培訓(xùn)班，針對(duì)
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工匠創(chuàng)新工作室”的平臺(tái)作用，依托科技創(chuàng)新、QC課題、精益改善、小改小革等創(chuàng)新載體，錨定影響作業(yè)效率和質(zhì)量的瓶頸問(wèn)題，集中創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)，為
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;青年創(chuàng)新之家以勞模（工匠）創(chuàng)新工作室為載體，積極把爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)融入各項(xiàng)工作，秉承“技術(shù)傳承、匠心永恒”的工作理念，努力為
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過(guò)程中天然氣消耗量進(jìn)一步降低。圖為韋斌技能大師工作室成員正在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試清潔裝置。
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，定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，班組學(xué)習(xí)覆蓋面更全。二是自主學(xué)習(xí)常態(tài)化。以“勞模創(chuàng)新工作室”和“黨員活動(dòng)室”為學(xué)習(xí)陣地，倡導(dǎo)員工通過(guò)“線上+線下”模式自主學(xué)習(xí)，
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空間受限、運(yùn)輸路徑復(fù)雜、人工運(yùn)送勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高等多重挑戰(zhàn)，制絲車間組建以創(chuàng)新大師工作室牽頭的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，充分利用車間現(xiàn)有技術(shù)力量，統(tǒng)籌車間各方資源
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，取得豐碩成果。青島卷煙廠將以此為契機(jī)，依托校企合作、企企合作，挖掘內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)，推進(jìn)技能大師工作室、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)建設(shè)，整合優(yōu)勢(shì)資源
