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容易懷舊。因?yàn)椤霸诿恳粋€(gè)人的心靈深處，對(duì)個(gè)人起著重要作用的是‘情結(jié)’。”而這個(gè)情結(jié)，其實(shí)就是對(duì)當(dāng)年生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的依念。一個(gè)行為或一個(gè)有意識(shí)的愿望，如果只有
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全體干部員工為產(chǎn)品質(zhì)量所做點(diǎn)點(diǎn)滴滴，正匯集成打造世界領(lǐng)先品牌的力量，正一點(diǎn)點(diǎn)地夯實(shí)和抬高“芙蓉王”品牌的基石。
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艱苦樸素，勤儉持家的優(yōu)良品格；是她，讓我們學(xué)會(huì)相親相愛，相互敬重；是她，……給予我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴，教會(huì)我們
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，讓自已變得更美些，于是就跟著來練了?！闭且?yàn)檫@份共同的興趣愛好，南昌卷煙廠30名女職工相聚在一起，歡笑在一起。會(huì)員們的變化點(diǎn)點(diǎn)滴滴落在我
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的、跳舞的、跳繩的，好不熱鬧。有時(shí)見她不忙，孩子們就讓她當(dāng)游戲的裁判，渴了餓了就會(huì)跑到她的店里買喝的吃的?！ ≌沁@對(duì)夫妻點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛心付出，為
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，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)自己的青春。
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人文關(guān)懷是長期的，不是一句空話。人文關(guān)懷體現(xiàn)在日常工作實(shí)踐之中，點(diǎn)點(diǎn)滴滴串連起來，就成為人文關(guān)懷關(guān)乎人性的表達(dá)。組織提升零售終端和消費(fèi)者的忠誠度、美譽(yù)度
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行，也名“馬蘭”，立足基層卻敬崗愛業(yè)，懂得感恩而心含大愛。
合上馬蘭事跡的材料，眼前浮現(xiàn)馬蘭的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，猶如涓涓溪流，在
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，他總喜歡自己動(dòng)手排除；當(dāng)設(shè)備停機(jī)保養(yǎng)時(shí)，他時(shí)常和維修工一起討論研究、裝卸。憑著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，對(duì)于設(shè)備管理，曾建有了一套自己獨(dú)到
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制度，使柔性執(zhí)法滲透到監(jiān)管的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中：一是推行輕微問題告誡制度。對(duì)未造成直接危害后果或違法性質(zhì)、情節(jié)不嚴(yán)重的，先行進(jìn)行提示、警示、告誡，發(fā)放
