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，取得客戶的理解和支持，克服急躁情緒，禮貌、耐心開展送貨服務(wù)，彰顯責(zé)任煙草形象。
五是釋放激情“加油站”。堅(jiān)持把打贏復(fù)工復(fù)產(chǎn)硬仗作為檢驗(yàn)黨員干部
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自身優(yōu)勢，做新型特色終端建設(shè)，做出了成果，做出了效率，用激情、智慧和責(zé)任感闖出一片天地，令人感動震撼，值得學(xué)習(xí)借鑒
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和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能人才、業(yè)績優(yōu)秀員工的晉升通道，加強(qiáng)后備干部和人才的培養(yǎng)，切實(shí)提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情；四是通過干部選聘、競聘，員工雙向選擇等方式
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答疑等指導(dǎo)活動。
走訪組充分肯定了區(qū)局（分公司）干部職工的工作熱情和干事激情，充分贊揚(yáng)了卷煙零售戶同心同德、榮辱與共的職業(yè)精神；并一致認(rèn)為在
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隨波逐流，無動于衷，這就應(yīng)該讓內(nèi)心安靜之后有一個徹底的明白無誤的選擇——向前，逆風(fēng)飛揚(yáng)，向前，激情滿懷。需要這種精神和靈性
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的熱情，默契配合、力爭上游，充分展示了物流員工頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的風(fēng)采。晚上的紅歌比賽中，那一曲曲激情昂揚(yáng)的紅歌，仿佛把人們又一次帶回了那激情燃燒
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，就當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)工作提出了五個方面要求。
一是要增強(qiáng)干好工作的激情。面對新常態(tài)，新形勢，新任務(wù)和新要求，要把干好工作作為修身課題
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看到了激情，更看到了毅力。在激情與毅力中，員工們托舉起沉甸甸的責(zé)任。
人人講創(chuàng)新，事事求精益，不斷進(jìn)取、自我超越是創(chuàng)新的內(nèi)在源泉。創(chuàng)新
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的考核方式調(diào)整為市場走訪和報表匯總相結(jié)合的考核方式，形成了更加靈活、更見實(shí)效的考核方式，確保了各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。
創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，點(diǎn)燃事業(yè)激情。為了提升
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的“五四”精神，滿懷激情地投入“一流卷煙工廠”建設(shè)，特別是要發(fā)揮青年的骨干作用，全力做好當(dāng)前的協(xié)同營銷工作。
最后，會議在青年職工激情昂揚(yáng)
