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;切實維護(hù)良好的卷煙市場秩序。
加大績效考核力度。青原區(qū)煙草局成立督導(dǎo)組，加大檢查督辦力度，嚴(yán)格績效考核，堅持問責(zé)問效，通過
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管理存在的問題，要認(rèn)真落實責(zé)任整改，要求在制定2015年考核方案時，須加大考核力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證整改率100
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”方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，堅決防止各類安全事故發(fā)生。
會議要求，一要加大考核力度
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，著力拓寬品牌寬度，并進(jìn)行一對一的法律宣傳指導(dǎo)。
四是嚴(yán)格考核，加大獎懲。加大邊遠(yuǎn)散市場考核力度，不定時抽查邊遠(yuǎn)散客戶拜訪到位率，
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本費用控制和對標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)提升工作的考核力度；五是建立問責(zé)與激勵制度，強化成本費用控制工作機制；六是廣泛開展立項改進(jìn)與課題攻關(guān)工作。
會議要求楚煙全廠干部職工將
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;嚴(yán)厲整治霉?fàn)€變質(zhì)、水份超限、摻雜使假“三煙”現(xiàn)象，加大煙葉質(zhì)量巡回抽檢、考核力度，保證收購眼光的平衡平穩(wěn)。
三是牢筑規(guī)范“生命線”，嚴(yán)格收購管理。嚴(yán)格落實
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?！? 四是加強督查考核力度。結(jié)合市局（公司）三季度考核情況，全單位深刻反思，集思廣益、群策群力的整改問題，提升工作。同時
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內(nèi)管工作，納雍局制定了《內(nèi)管工作績效考核制度》，通過日常抽查，相關(guān)工作痕跡資料等加大了內(nèi)管工作人員的考核力度。
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的持續(xù)健康發(fā)展。
工作措施：全力推進(jìn)煙草“GAP”建設(shè)，促煙葉產(chǎn)業(yè)的嚴(yán)格規(guī)范管理；加強考核力度，促各項工作措施的落實到位。實現(xiàn)上等煙比率達(dá)到
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霉變，同時積極協(xié)調(diào)車輛調(diào)撥，按照“先收先調(diào)，原收原調(diào)”原則及時安排裝車調(diào)撥。
三是加強監(jiān)督考核力度。要求煙站組織相關(guān)人員定期不定期對倉儲管理工作進(jìn)行檢查
