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之后，績(jī)效考核的管理部門應(yīng)該和員工進(jìn)行有效的溝通，一是了解員工對(duì)考核的滿意程度，是否感覺到壓力，是否公平合理，是否激發(fā)了員工潛能
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；創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐；創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全發(fā)展的重要途徑，也是新時(shí)代下
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，女性企業(yè)家承受著社會(huì)期望的壓力，另外大多數(shù)女性沒有機(jī)會(huì)獲得融資。吉蒂說(shuō)：“如果有政府擔(dān)保，銀行必須平等對(duì)待女性，讓她們獲得公平融資
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、合理布局、方便消費(fèi)、信賴保護(hù)的原則，根據(jù)人口數(shù)量、交通狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)能力和現(xiàn)有零售點(diǎn)布局等情況，公開、公平、公正、便民、高效地統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設(shè)置
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根本關(guān)鍵是要體現(xiàn)公平和公正，為此在制定考核辦法時(shí)，要權(quán)衡多方因素，綜合多種措施和手段，加強(qiáng)研究和思考。開展考核管理時(shí)，要杜絕人情因素
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、淘汰機(jī)制，進(jìn)一步禁止非市場(chǎng)因素干擾、消除自由裁量權(quán)，盡管從無(wú)條件市場(chǎng)準(zhǔn)入到公平性上市投放還有過(guò)程，但「三個(gè)進(jìn)一步」以「尊重市場(chǎng)、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」為基本準(zhǔn)則
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禁止非市場(chǎng)因素干擾、消除自由裁量權(quán)，盡管從無(wú)條件市場(chǎng)準(zhǔn)入到公平性上市投放還有過(guò)程，但「三個(gè)進(jìn)一步」以「尊重市場(chǎng)、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」為基本準(zhǔn)則，有助于推動(dòng)未來(lái)
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進(jìn)行全面推廣。屆時(shí)，涼山煙區(qū)煙農(nóng)交售煙葉將更加輕松、更加公平?！ ⌒聦?shí)踐帶來(lái)新發(fā)展，新發(fā)展增添新動(dòng)能。著眼未來(lái)，涼山州局（公司）
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，公平公正做好生意，做好零售，服務(wù)好當(dāng)?shù)乩习傩?#xff0c;確保生意穩(wěn)步提升。中國(guó)共產(chǎn)黨迎來(lái)100周年大喜，是中華民族的盛事，也是世界人民
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效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。為此貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，奮力開創(chuàng)煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，是當(dāng)前乃至“十四五”時(shí)期行業(yè)的一個(gè)重要任務(wù)和核心
