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;培養(yǎng)一批兼具數(shù)字技術(shù)和法律知識(shí)儲(chǔ)備的人才，立足法治數(shù)字化需求，給予人才動(dòng)能發(fā)展的空間，充分激發(fā)人才活力、發(fā)揮人才效能，將其運(yùn)用到推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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;錯(cuò)誤率趨近于零，釋放的人力可轉(zhuǎn)向市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、客戶畫(huà)像構(gòu)建等高階分析。在核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，技術(shù)升級(jí)帶來(lái)的效能提升更為顯著：4.2.1 銷售預(yù)測(cè)精準(zhǔn)化Excel
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公司結(jié)題鑒定項(xiàng)目5項(xiàng)。針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和備品備件運(yùn)行及保障、動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行效能發(fā)揮、污水處理效率提升等方面的瓶頸問(wèn)題，技改裝備黨支部形成具體可行的工作計(jì)劃，去年共完成637項(xiàng)生產(chǎn)
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的合法權(quán)益而努力。五、監(jiān)管政策影響5.1 政策支持與引導(dǎo)國(guó)家對(duì) AI 應(yīng)用于卷煙打假給予了積極的政策支持和鼓勵(lì)措施。隨著科技的不斷發(fā)展，國(guó)家越來(lái)越重視利用先進(jìn)技術(shù)提升監(jiān)管效能。在煙草行業(yè)
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，充分簡(jiǎn)化線上業(yè)務(wù)流程，提升“指尖辦公”效能。目前，“靈犀千問(wèn)”已服務(wù)用戶累計(jì)約7.5萬(wàn)人次，平臺(tái)月活躍度始終保持在6500人次左右，
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;245.[7]曲衍法. 淺談如何加強(qiáng)煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作 [J]. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐, 2017, (04): 196.[8]代秋鴿. 提高煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作效能的幾點(diǎn)思考 [J]. 全國(guó)
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的兼職審計(jì)人員，利用各單位、各部門(mén)人員的專業(yè)技能，保障審計(jì)過(guò)程全覆蓋的監(jiān)督效能。對(duì)兼職審計(jì)人員實(shí)行聘任制度，建立激勵(lì)考核機(jī)制，以考核加分、通報(bào)
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作為企業(yè)最重要的資源進(jìn)行科學(xué)開(kāi)發(fā)和利用，使企業(yè)人力資源效能和價(jià)值最大化。1.打造個(gè)性化的企業(yè)員工（1）珍惜優(yōu)秀員工。對(duì)企業(yè)優(yōu)秀員工加強(qiáng)全面培養(yǎng)和鍛煉，
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的事兒”。這種效能所產(chǎn)生的效果是正向累積的，是帶有產(chǎn)業(yè)生態(tài)效應(yīng)的，是能夠“把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的”。特別是在波瀾壯闊的新時(shí)代，技術(shù)
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化的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化，持續(xù)優(yōu)化流程、完善工序、提升效能。四要加強(qiáng)示范引領(lǐng)。要以打造煙葉高質(zhì)量發(fā)展樣板區(qū)為抓手，集成推廣各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，
