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分清主次，不能為了應(yīng)付考核或出于其他目的而執(zhí)法，不能將執(zhí)法等同于處罰。其次要保證執(zhí)法程序和過(guò)程的公正性，不能因?yàn)楹土闶凵瘫容^熟悉，或者有其他
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的成本管理方法，建立基于價(jià)值鏈成本管理的全新管理觀念，提高員工的專(zhuān)業(yè)水平。二是引進(jìn)高學(xué)歷高素質(zhì)的復(fù)合型人才，招聘能熟練使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備、了解信息系統(tǒng)、熟悉價(jià)值鏈
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產(chǎn)生傳統(tǒng)卷煙所沒(méi)有的新的違法違規(guī)行為，因此專(zhuān)賣(mài)人員要熟悉電子煙相關(guān)的法律法規(guī)，正確適用法律，這就給專(zhuān)賣(mài)工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了要求。通過(guò)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以讓更多
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地慢于純銷(xiāo)區(qū)。在縣級(jí)專(zhuān)賣(mài)局，基層隊(duì)伍大多身兼數(shù)職，較為熟悉行政執(zhí)法而陌生行政許可。市場(chǎng)監(jiān)管時(shí)，執(zhí)法人員無(wú)法準(zhǔn)確使用法言法語(yǔ)，對(duì)許可證相關(guān)法律缺少
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密，帶著濃厚的北方口音。熟悉黃安的人開(kāi)玩笑叫他“黃老板”，有不認(rèn)識(shí)的人叫他“黃總”，但他更喜歡前一個(gè)稱(chēng)呼，“沒(méi)那么高大上，聽(tīng)上去更
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張羅著一場(chǎng)雨一場(chǎng)內(nèi)涵豐富、獨(dú)特的雨獻(xiàn)上不舍、疼痛、思念以及豐盈的淚水春風(fēng)十里，梨花帶雨無(wú)數(shù)的往事趁機(jī)帶著傷逃了回來(lái)我，分明聽(tīng)到了那熟悉的微喘、輕咳父親，我想您
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：“其他店都被我卷死了”在倒春寒的季節(jié)，黃安只穿了一件衛(wèi)衣。他走路風(fēng)風(fēng)火火，說(shuō)話語(yǔ)速快、話題密，帶著濃厚的北方口音。熟悉黃安的人開(kāi)玩笑叫他“黃老
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科研人員需要時(shí)，在茫茫山間找到這株植物。護(hù)林員熟悉大自然的風(fēng)和雨，清楚花開(kāi)的時(shí)間，記得種子萌發(fā)的時(shí)刻，他們是生物多樣性保護(hù)基層的第一線。作為一名
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，“信任”是關(guān)鍵詞。論壇上，韓翌昕分享了悅刻國(guó)際對(duì)打造國(guó)際化品牌“信任”的理解，其表示，在品牌走向海外的過(guò)程是從知曉、熟悉、喜歡到信任
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總行申請(qǐng)貸款規(guī)模。州縣市委還選派一批熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部到煙廠任職擔(dān)綱。在煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子和職工的齊心協(xié)力下，內(nèi)抓基礎(chǔ)管理，外拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，成為一段時(shí)間企業(yè)發(fā)展的主旋律
