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;領(lǐng)導(dǎo)班子面前的一道管理課題。
在萬偉的辦公室，各類文件、資料堆滿了案頭，其中一摞碼放隨意的書引起了我們的注意。取過最上面幾本來看，分別是《怎樣做學(xué)習(xí)型
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，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹執(zhí)行。然而，在我們煙草行業(yè)中，少數(shù)同志對學(xué)習(xí)未能引起重視，不同程度地存在著缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、學(xué)習(xí)不
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與吸食海洛因引起的成癮性不同，前者是完全可以戒掉的，關(guān)鍵要戒除心理上對煙草的依賴。目前，戒煙主要靠自覺和自救，戒掉煙癮的人大多數(shù)要么是因為身體
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2012年3月28日，煙草在線刊發(fā)了《羅平煙草，開啟行業(yè)史詩新篇章》——羅平煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化建設(shè)試點專題報道，多家媒體轉(zhuǎn)載，在行業(yè)引起
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來解決頻繁打壞平整盤引起停機的技術(shù)設(shè)想。對此，廠部、車間高度重視，成立了以冷紅兵為組長的技術(shù)攻關(guān)小組，2010年5月，根據(jù)冷紅兵的技術(shù)設(shè)想
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達到戒煙的目的。我國有3.5億的煙民規(guī)模，“戒煙藥入醫(yī)保”一旦實行，此項花費自然不低，但從長遠(yuǎn)看，因吸煙引起的心血管疾病、肺部疾病以及癌癥類疾病
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2、把握不了管理體系的核心目的。認(rèn)為體系的宣貫是上面的或下面的事情，或者認(rèn)為質(zhì)理管理體系僅與產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量有關(guān)，所以是技術(shù)質(zhì)量部門的事情，未能引起足夠
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也在吸。一位女管理人員告訴記者：“我們不能制止網(wǎng)民抽煙，這會讓我們生意沒法兒做下去的，如果較真起來，往往會引起爭執(zhí)，還會斷了“回頭客
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煙草在線專稿 目前，農(nóng)村的卷煙銷售引起了行業(yè)最高層的重視，已經(jīng)列入了重要的議事日程。但是，根據(jù)農(nóng)村目前的市場情況看，喜憂參半。喜的是農(nóng)村
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;的高額獎金。這是一個很奏效的措施，就是發(fā)動民間力量加入戒煙行列。
這一制度出臺后，在臺灣這樣一個拍照手機和相機普及的社會里引起很大反響。臺北一市民告訴筆者，
