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促使員工在學(xué)習(xí)上更努力、工作上更用心、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快前進(jìn)的步伐。如煙草行業(yè)舉辦的職業(yè)技能競賽，不但能提升員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性，還能通過競賽全面提升員工
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、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)、培樹典型與全面推動上的關(guān)系，使紀(jì)檢監(jiān)察工作得以科學(xué)安排、規(guī)范管理、高效運(yùn)作。把紀(jì)檢監(jiān)察工作逐步納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理的軌道。
（三）
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力的基礎(chǔ)上，更加注重提高企業(yè)的軟實(shí)力。一是要提升素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提升職工素質(zhì)、干部素質(zhì)，全面提升企業(yè)管理素質(zhì)
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，注重營造營銷氛圍，全面調(diào)動營銷人員品牌培育的積極性和主動性。三要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技能。通過開展崗位練兵和技能培訓(xùn)活動，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，
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負(fù)責(zé)“中華”品牌在全國商業(yè)企業(yè)、零售環(huán)節(jié)信息的匯總分析和趨勢判斷。這不僅為企業(yè)制定營銷策略提供更加全面、及時(shí)的決策依據(jù)，也為一線營銷人員執(zhí)行策略提供了有力支撐。與此同時(shí)，
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;為企業(yè)帶來非常大的商機(jī)。
3.顧問式營銷
高端消費(fèi)者對高價(jià)值商品的購買，已經(jīng)從盲目的自我體驗(yàn)?zāi)Ｊ竭^渡為傾聽顧問專家的意見。顧問式的引導(dǎo)銷售幫助消費(fèi)者更深入更全面地把握自身個(gè)性
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應(yīng)在優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范部門、崗位職責(zé)、定編定崗定責(zé)的條件下，建立公開、公平、公正的競爭機(jī)制，全面推行競爭上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合
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――舍不得在龍州這片革命熱土上的龍州煙草人。在這短暫的三個(gè)星期中，我學(xué)到了很多在書本中無法學(xué)到的知識，全面了解基層煙草各個(gè)崗位運(yùn)作的流程和崗位職責(zé)，知道了每個(gè)崗位
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，奮力實(shí)現(xiàn)品牌發(fā)展目標(biāo)，抓住歷史機(jī)遇，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
卷煙品牌是煙草企業(yè)的根本，品牌發(fā)展和品牌
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現(xiàn)場會。自1999年開始，城市網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面納入全國卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的大視野。2002年，國家局在上海召開全國卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場會，全國網(wǎng)建工作進(jìn)入新的階段
