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，不少市民向記者反映，缺乏有力的處罰措施，也是醫(yī)院禁煙屢禁不止的重要原因。對此，湯建強表示，目前醫(yī)院只有保安巡查時，或者醫(yī)護
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，節(jié)前市場銷售周期拉長，公司投放量按“節(jié)日模式”放大，但實際市場年味不濃，卷煙零售尚未進入節(jié)日狀態(tài)，客戶普遍反映零售消費不旺，動
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、逐卷成冊、逐類歸屬的“三步走”步驟，對照深創(chuàng)評價要求，對反映創(chuàng)建全過程的資料進行一次“回頭看”，力爭做到規(guī)范、創(chuàng)新、全面、細致。
“廣角鏡”里開言
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”不僅僅是為了愉悅自己，也是為了給子孫后代留下更多的歷史見證物?！盎鸹ā彪m小，可它們都是歷史的見證，每一枚“火花”上的圖案，都能清楚地反映當時社會
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三方面指導合作社規(guī)范財務管理；要求合作社必須有會計賬目，業(yè)務收入、支出和盈余分配必須在賬簿上得到反映。另一方面，要加強物資管理，對所束縛辦公用品
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就是想讓訴求的問題得以較快、較好地解決，我們需要做的是在充分了解客戶的反映問題和實際情況的基礎上，將訴求問題付諸于實際行動并快速解決。對于一般性咨詢，要
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身份，主動向我們區(qū)煙草分公司領(lǐng)導反映“泰山”香煙的潛在價值和消費需求程度。當時適逢“開展黨的群眾路線教育實踐活動”的高潮，分公司領(lǐng)導結(jié)合工作實際和民情，由業(yè)務股長郭鵬
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普遍反映，企業(yè)文化似乎與他們漸行漸遠，無法感受到企業(yè)文化的活力和張力。如何讓煙草企業(yè)文化拒絕步入錯誤的方向，沙和尚起到了關(guān)鍵作用，他一邊配合
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;但這些信息總是抽象的，并不能準確地反映具體現(xiàn)實，因此，決策者所獲得的反饋信息常常不是以親眼所見的實際情況為核心，如果不經(jīng)常走出去看看，
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產(chǎn)地、挑結(jié)構(gòu)、挑品種、挑純度”的質(zhì)量要求勢必成為新常態(tài)。三是基層管理漏洞不少，規(guī)范建設迫在眉睫。從近幾年調(diào)查反映的問題看，在合同管理、基礎管理、煙葉收購、調(diào)撥收儲、資金管理
