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忠誠度。
形成強大的“推力”和“拉力”不是一朝一夕的事情，需要企業(yè)長期堅持不懈，在這兩方面下足功夫，為品牌的發(fā)展提供持續(xù)穩(wěn)定的支撐。
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不是新事情。
“大煙草的骯臟小秘密是他們?nèi)绾巫寗e人去做那些骯臟的工作，”多可拉爾先生說。“一些前沿組織基本上都是全資子公司，有些似乎是獨立公司，但是煙草公司
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。就是要養(yǎng)成“立說立行，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)，凡屬要辦的事情馬上辦、主動辦、透明辦、限時辦，促進各項工作全面提速。就是要堂堂正正的做人做事，光明磊落
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表達自己意見的機會。衛(wèi)生監(jiān)督局所做的是件積極的事情，加拿大草率地通過了立法，至少巴西更加開放。
“五年前，大部分法規(guī)都通過衛(wèi)生部門執(zhí)行?！迸宥髡f
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哪些責(zé)任，哪個崗位該安排什么事情，并不是能者多勞，好用的人勤用；作為員工，也清楚在本職崗位上自己應(yīng)該做什么，什么時候
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在麗江聽聞了許多有趣的事情，比如，麗江古城有三多：賣銀多、瓢客多、雕民多。這里的銀器店數(shù)不勝數(shù)，里面的飾品琳瑯滿目，看得人
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，最終導(dǎo)致客戶無法理解，事情無法談成。卷煙營銷不是喋喋不休的強銷，而是要讓客戶真正了解品牌的好壞、文化內(nèi)涵，并通過你親切的服務(wù)達到讓客戶信賴
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；另三人中一老者一手提著斧子一手挎著木匠工具與兩個扛著木料的青壯年走向不遠的施工地點，靜動相協(xié)，栩栩如生。背面是圖片故事情節(jié)的詳細解說，共21行
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，目前為止，廣州還并沒有形成全民控?zé)熞庾R?！昂芏嗍忻穸颊J為吸煙是別人自己的事情，也不會予以阻止?！倍鴵?jù)大洋網(wǎng)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，酒樓餐館等公共場所的經(jīng)營者對
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;另一方面對來客要熱心，對辦事、上訪和咨詢政策的來客要做到“四個一”：讓一個座、倒一杯水、說一句暖心的話語、做一件分內(nèi)的事情，設(shè)身處地為來客著想，
