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活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹繂T工的自覺行為，充分發(fā)揮典型模范的引領(lǐng)作用；把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為企業(yè)文化的一種載體，納入到企業(yè)文化體系建設(shè)中去；將“235
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示范引導(dǎo)、典型帶動(dòng)作用，推動(dòng)全州煙農(nóng)專業(yè)合作社規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展。
針對(duì)煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整和煙農(nóng)專業(yè)合作社推進(jìn)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)必須做到“六個(gè)確保”。一要做好不適用鮮煙葉處理
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，屬于典型的“廠中廠”。另據(jù)舉報(bào)人稱該窩點(diǎn)已停止生產(chǎn)，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移。專案組決定當(dāng)晚采取行動(dòng)。
當(dāng)晚10時(shí)，江門、開平煙草會(huì)同開平市公安局經(jīng)偵大隊(duì)，在水口鎮(zhèn)
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建設(shè)密切結(jié)合。加強(qiáng)愛國主義教育，讓黨員重溫入黨動(dòng)機(jī)，在黨員中開展“樹典型、學(xué)模范、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
五
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建議，著力解決基層職工、卷煙零售戶和煙農(nóng)反映強(qiáng)烈的突出問題，具體幫助聯(lián)系單位解決實(shí)際問題。五是培育典型經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)聯(lián)系點(diǎn)積極探索、勇于創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)、樹立和推廣創(chuàng)優(yōu)
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“員工偶像”，層層深入，外延越來越寬，也離群眾越來越近。用員工看得見、學(xué)得來的身邊典型來教育和帶動(dòng)他們，逐漸提高他們的文明素質(zhì)，
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，賽過活神仙”是典型錯(cuò)誤認(rèn)知的俗語，它形成于體力勞動(dòng)者中間。過去體力勞動(dòng)者在飯后很快就投入勞動(dòng)，這種習(xí)慣不利于食物的消化，嚴(yán)重影響健康。人們認(rèn)識(shí)到
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，實(shí)現(xiàn)員工崗位成才。要發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的工作任務(wù)。具體要在下一步工作中做好三個(gè)結(jié)合。第一是要把貫徹落實(shí)公司半年工作座談會(huì)精神與“235”教育實(shí)踐
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，確保培訓(xùn)取得實(shí)效，不斷提高行業(yè)卷煙鑒別檢驗(yàn)工作水平。
此次培訓(xùn)包括《煙草產(chǎn)品鑒別檢驗(yàn)管理辦法》相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、卷煙產(chǎn)品鑒別檢驗(yàn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和典型卷煙品牌產(chǎn)品實(shí)例講解
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、崗位、技能；以及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的布置、授課時(shí)間分配、教學(xué)方法，教案等。備課方法與技巧：應(yīng)用故事、案例加深課件內(nèi)容，列舉有典型性、有討論價(jià)值的故事
