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工資制，每月通過對干部員工的工作態(tài)度和業(yè)績評估，確定每個人的收入多少。評估分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職四個檔次，通過民主方式確定，優(yōu)秀的比例
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，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，推進(jìn)企務(wù)務(wù)公開，注重班子理論武裝和作風(fēng)教育，使班子進(jìn)一步保持旺盛活力，班子工作水平不斷提高，并得到了省局
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;民主權(quán)利比較充分。因此，首要是盡力發(fā)展生產(chǎn)和經(jīng)濟，提高人們的物資水平。我覺得咱們煙草行業(yè)首先還是要繼續(xù)保持發(fā)展，全力推行卷煙上水平，為國家財政增收做
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化細(xì)節(jié)管理，抓廣大員工良好習(xí)慣的培養(yǎng)，以形成持之以恒的行為作風(fēng)和自然習(xí)慣。此外，還要開展自我控制、自我管理、自主管理、民主管理活動，建設(shè)一支
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民主生活、日常談心、理論培訓(xùn)、掛職鍛煉、知識競賽、互動體驗、崗位交流等活動，讓黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能永葆營銷戰(zhàn)線
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：別扯淡了，我可不想生活在那樣的國家。
幸福的是，她生活在最民主的瑞士，代議制都沒戲，想弄兩個議員弄兩個提案就禁煙可不行，
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：別扯淡了，我可不想生活在那樣的國家。
幸福的是，她生活在最民主的瑞士，代議制都沒戲，想弄兩個議員弄兩個提案就禁煙可不行，
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，合作社成員達(dá)1000余人。
二.寧鄉(xiāng)煙區(qū)煙葉合作社的發(fā)展特點與成效
（一）具備完善的組織機構(gòu)，為實行民主管理、監(jiān)督和持續(xù)發(fā)展提供了組織
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。自主管理是企業(yè)發(fā)展和基層民主化進(jìn)程的必然要求，我們要大力倡導(dǎo)自主管理，尤其是在車間班組，構(gòu)建全員參與、全員滿意的和諧管理機制。要從制度上鼓勵自主管理、要從
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，各類藥店，各類賓館、飯店大廳、茶吧等禁煙。
禁煙·調(diào)查
讓煙民主動滅煙難 首家禁煙茶樓扛不住了 增設(shè)吸煙室
位于撫琴西路的圣淘沙茶園，十多年前高調(diào)喊出
