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我們看到的是富有生機、充滿活力的員工隊伍。
旦夕禍福，歲月更迭。
今天的我們無疑是驕傲的，因為我們又將創(chuàng)造一個歷史，樂山風(fēng)采將會在全國煙草
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公開選拔年輕干部、掛職鍛煉、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方式，打通人才成長通道，激發(fā)了隊伍活力。
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、素質(zhì)高的和諧團隊；更加注重基層隊伍建設(shè)，努力改善基層員工工作和生活條件，充分調(diào)動基層員工的主動性和創(chuàng)造性，增強基層活力，促進基層
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“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的納雍煙草形象。使納雍煙草行業(yè)盡快適應(yīng)國內(nèi)外發(fā)展局勢所需，強化職能，和諧發(fā)展。
三要站在大局看自身：我們應(yīng)站在自身想問
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，促使6S精益管理不斷向縱深發(fā)展，為企業(yè)整體管理水平的提升和持續(xù)改進注入新的活力；扎實推進員工教育培訓(xùn)，努力提高企業(yè)的技術(shù)、技能水平。認真推動“五好
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、深入人心的品牌文化，它們的品牌在經(jīng)歷百年依然讓年輕人感覺充滿活力。煙草行業(yè)中，國家專賣局姜局長就在2012年全國煙草工作會議上指出過：行業(yè)重點品牌有著深厚
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，創(chuàng)新就是行業(yè)發(fā)展的活力和靈魂。但是創(chuàng)新與把煙草自己的事情辦好并不矛盾，恰恰是完美的組合。為了把自己的事情辦好就必須不斷的創(chuàng)新，堅持做到思想創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)新
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“創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)組織成長”，開展形式多樣的結(jié)對共建活動，實現(xiàn)共建雙贏。一是要共建組織。著力在“強素質(zhì)、樹形象、增活力”上下功夫，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和工作水平
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責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識植根于干部心中。繼續(xù)實施員工素質(zhì)提升工程，立足于提升現(xiàn)有人員素質(zhì)、盤活現(xiàn)有人才資源，努力營造充滿活力、富有效率、更加開放的人
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基礎(chǔ)管理、增強創(chuàng)新活力，全面提升科學(xué)發(fā)展能力；三是要健全完善制度、推進民主管理、加大公開力度、嚴格內(nèi)部監(jiān)督，全面提升規(guī)范管理能力；四是要強
