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Jason Pritzker 表示：Black Buffalo 的戰(zhàn)略和愿景與 The Pritzker Organization 的核心競爭力完美契合，即與卓越的管理團(tuán)隊(duì)合作
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取得的豐碩成果，實(shí)現(xiàn)了QC成果發(fā)布的歷史性突破，也彰顯了揭陽市局（公司）員工勇于創(chuàng)新、追求卓越的精神面貌。下一步，揭陽市
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;是全球知名和公認(rèn)的高檔雪茄品牌之一，也是最暢銷的非古雪茄高檔品牌（不包括美國市場），唯佳品牌在全球50多個(gè)國家和地區(qū)銷售。唯佳雪茄代表著卓越
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工作表彰大會。會議表彰了科技創(chuàng)新項(xiàng)目組4個(gè)，QC活動(dòng)小組14個(gè)，質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)1家，質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者1名，質(zhì)量管理論文1篇
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，以雙品牌驅(qū)動(dòng)、深化大品牌建設(shè)為核心內(nèi)容，以新時(shí)代站位、踐行新發(fā)展理念為主體路徑，以一體化融合、造就高素質(zhì)隊(duì)伍為根本保障，以建設(shè)創(chuàng)新領(lǐng)先卓越企業(yè)為目標(biāo)
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了 0.6%，達(dá)到 50.9 億美元。奧馳亞在2021年取得了卓越的業(yè)績，包括強(qiáng)勁的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、對我們的愿景和在ESG努力方面的進(jìn)展。“奧馳亞首席執(zhí)行官Billy
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卓越”質(zhì)量理念，進(jìn)一步明確職責(zé)職能，提升卷煙包裝箱循環(huán)利用工作質(zhì)量。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，不斷提升工作質(zhì)量，從細(xì)節(jié)
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;筑牢質(zhì)量文化基石。堅(jiān)持“精益求精 追求卓越”的質(zhì)量理念，利用車間例會宣貫上級質(zhì)量提升行動(dòng)的決策部署，全面準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容，明確質(zhì)量提升工作的目標(biāo)
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，產(chǎn)品旨在為他們提供最高質(zhì)量和最令人滿意的用戶體驗(yàn)的卓越替代品。此外，它嚴(yán)格禁止向非吸煙者/電子煙用戶和未成年消費(fèi)者推薦、營銷或銷售電子煙，并制定了許多舉措
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、含蓄而委婉講述了代代企業(yè)員工取得的卓越成績、涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡……一個(gè)個(gè)或熟悉或鮮為人知的黨史故事、典型榜樣在這里動(dòng)情闡釋，在場的每一位黨員和干部員工都深切感受著其中展現(xiàn)的濃烈愛黨愛國愛企
