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眾所周知，企業(yè)的格言與口號，是企業(yè)文化理念常見的表現(xiàn)形式，但是，簡單的句式實際上包容了豐富的語匯和深層次的思考?！拔谋尽睕Q不等于“文化”。要通過學(xué)習(xí)
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，最終實現(xiàn)和諧共贏的基礎(chǔ)上的。
這個寓言，啟發(fā)著對煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的深入思考。要達到企業(yè)文化建設(shè)的目的，使員工自覺自愿的踐行企業(yè)文化理念，
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工作機制，推進創(chuàng)建活動既好又快開展。一是注重文化的傳播效應(yīng)。以理念認同和載體創(chuàng)新為重點，廣泛深入地傳播江蘇煙草“同心”文化和鹽城煙草“凝創(chuàng)”文化理念。開展了“戶外拓展訓(xùn)練
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沉甸甸的愛。同時，把企業(yè)特色文化理念6S管理導(dǎo)入社會，走進家庭，帶入全員營銷，讓企業(yè)文化服務(wù)社會。
多年來，井岡山煙廠始終
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，使員工養(yǎng)成自覺執(zhí)行企業(yè)文化理念的習(xí)慣，真正使企業(yè)文化理念“內(nèi)化于心，外化于行”。廣大干部職工對照“誠”的標準，認真學(xué)習(xí)、深刻剖析，對“誠
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在生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐中的扎根。要以戰(zhàn)略有機承載先進的企業(yè)文化理念，讓先進的企業(yè)文化理念從意識形態(tài)的認知轉(zhuǎn)化為企業(yè)實實在在的生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐，讓企業(yè)文化與企業(yè)的制度建設(shè)、品牌
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文化資源與“大成”文化理念的融合，充分彰顯“大成”文化體系主題地位。
省局（公司）政工處副處長萬紅對云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)的啟動表示祝賀
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的、有關(guān)品牌價值建設(shè)、場景化創(chuàng)新的明顯表征。從因循過往的、固定認知式的、錨定高收入人群實施圈層拓展和場景綁定，到注重品牌文化、理念的表達與適配人群、場景進行連接，這是行業(yè)品牌價值
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，能夠提高員工的凝聚力。制絲車間深入踐行新時代《金圣宣言》企業(yè)文化理念，讓《金圣宣言》走進支部、車間、班組，在支部大會、班前會上集中學(xué)習(xí)研討，使員工認識
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，僅有趨勢還遠不足以吸引消費者，在煙草行業(yè)中，產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計和文化融入也越來越重要。新品不僅有時尚設(shè)計的表達，還在文化理念上不斷升級。下期，
