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;還真有熟悉的人到我的店里來(lái)指定要購(gòu)買(mǎi)“泰山”品牌。
---江蘇省淮安市零售客戶(hù) 王昕陽(yáng)
小評(píng)：文化鑄就品牌魂。任何資源都可以枯竭，唯有文化綿延不絕。品牌文化能夠得到
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說(shuō)，“大數(shù)據(jù)”是一個(gè)帶有文化基因和營(yíng)銷(xiāo)理念的詞匯，但同時(shí)也反映了創(chuàng)新領(lǐng)域正在發(fā)展中的趨勢(shì)，這種趨勢(shì)為理解這個(gè)世界和作出決策的新方法開(kāi)啟了一扇大門(mén)。那么，何妨
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硬指標(biāo)，又有文化、素養(yǎng)軟指標(biāo)。二是高標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)設(shè)置緊扣上級(jí)要求，“不跳夠不到，跳一跳夠得到”，體現(xiàn)了上水平的要求。三是嚴(yán)要求。對(duì)所有目標(biāo)指標(biāo)
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勞動(dòng)力。他們有知識(shí)、有文化，曾經(jīng)的進(jìn)城務(wù)工經(jīng)歷開(kāi)闊了眼界。他們不用再像祖輩那樣面朝黃土、背朝天地勞作；也不用再像自己父輩那樣背井離鄉(xiāng)、遠(yuǎn)赴陌生城市艱難謀生。他們將土地流轉(zhuǎn)
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;品牌愿景的建立也要依據(jù)企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)有文化而建立。一個(gè)脫離組織現(xiàn)有文化氛圍的品牌愿景其實(shí)現(xiàn)的幾率是非常低的。
第二，中高層管理者的參與與互動(dòng)。一般而言，在進(jìn)行品牌愿景
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，“扁擔(dān)顫顫兩頭挑，一頭物質(zhì)文明，一頭精神文明”。雷家村村民說(shuō)，“我也是農(nóng)民，不過(guò)我是有文化的社會(huì)主義新農(nóng)民”。村里舊貌換新顏
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;借此樹(shù)立品牌的形象，培養(yǎng)品牌的個(gè)性。
二、唯有文化，才能讓品牌更具有生命力
“一個(gè)民族的文化，凝聚著這個(gè)民族對(duì)世界、對(duì)生命的歷史認(rèn)知和現(xiàn)實(shí)感
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管理人員和煙農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)力度，做到管理人員培養(yǎng)和煙農(nóng)培養(yǎng)并重，培育一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)新型基層管理隊(duì)伍和煙農(nóng)隊(duì)伍，為全面發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)提供人才保證
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；要加強(qiáng)生產(chǎn)技能等知識(shí)培訓(xùn)，提高煙農(nóng)素質(zhì)，培育一批“以煙為生、精于種煙”的有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、種煙穩(wěn)定的新型職業(yè)化專(zhuān)業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍。
要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
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讓零售客戶(hù)感覺(jué)到你是一個(gè)有文化、有知識(shí)，有一定修養(yǎng)的行業(yè)代言人。良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，不僅能讓對(duì)方有一種親近感，更能夠讓對(duì)方愿意接受你的觀點(diǎn)，這對(duì)
