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;研發(fā)破解生產(chǎn)難題。小組黨員精細分工，深入煙區(qū)實地調(diào)研，針對覆膜和鋪設(shè)滴管環(huán)節(jié)用工量大、用工成本高的難點，組織煙葉人員集思廣益、群策群力，創(chuàng)新
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情況進行了詳細了解。檢查組對攀枝花煙葉破解“四大課題”給予了充分肯定，認為攀枝花煙草對標(biāo)對表省煙草專賣局（公司）煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及全省重點工作建設(shè)要求
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。二是明確內(nèi)容，確保實效。此次調(diào)研立足本職工作，圍繞破解復(fù)雜難題的對策性調(diào)研、新時代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研
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?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，群眾是最好的老師，群眾中往往蘊藏著解決問題的大智慧。面對新形勢新任務(wù)，想找到破解難題的辦法和路徑，就要帶著問題虛心向群眾請教
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）的“1135”中長期發(fā)展思路再深化、再完善、再提升。創(chuàng)新思維，破解難題，在增強服務(wù)意識上樹立新觀念，在形成科學(xué)決策上多出新點子，在推動
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，種好分管領(lǐng)域的“責(zé)任田”。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，打好攻堅的“主動仗”，以“時時放心不下”的責(zé)任感，破解難題、奮勇爭先
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，進一步學(xué)懂弄通關(guān)鍵技術(shù)。今年，為破解用水難題，不斷提升育苗作業(yè)效率，興山煙草聚焦水肥管理重點環(huán)節(jié)，將育苗棚等處的雨水引流收集到蓄水池
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，分析了創(chuàng)新工作面臨的新形勢和存在的短板弱項，研究了破解制約創(chuàng)新工作高質(zhì)量發(fā)展瓶頸的方式路徑，并就年度創(chuàng)新工作進行了分解部署。會議要求，一要
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;提升煙葉科技含量。要科學(xué)謀劃煙站網(wǎng)點布局，著力破解場地狹小、功能不全、設(shè)置不合理等問題，加大資金投入，統(tǒng)籌考慮搬遷新建煙站，更好服務(wù)煙農(nóng)。要保持
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了實質(zhì)性意見建議。項目實施三年以來，攀枝花市局（公司）與西南財經(jīng)大學(xué)緊密合作，校企攜手不斷深化新時代烤煙生產(chǎn)組織模式轉(zhuǎn)型升級，破解
