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煙草在線荔波消息 2011年1至3月份，貴州荔波縣分公司的卷煙銷量嚴重下滑，全局（分公司）員工紛紛走出辦公室、走出單位，走
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，力爭解決一批工作中的“難點、痛點、堵點”問題。下一步，黃岡市局（公司）將以此次培訓(xùn)為契機，采取“請進來、走出去”的方式，持續(xù)
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新技能，取得新突破，就得走出舒適圈?！鄙塾杲苷f。2023年11月，她所在團隊的質(zhì)量管理創(chuàng)新成果《ZJ112卷煙機光煙長度新型調(diào)節(jié)裝置的研制》榮獲第48屆國際
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卷煙廠自1987年以來，湛江卷煙廠就已經(jīng)開展群眾性QC小組等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，創(chuàng)新工作內(nèi)容和獎勵標準，走出了一條賦能一線職工、搭建職工成才平臺、關(guān)心職工成才環(huán)境
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價值。制定QC成果推廣應(yīng)用計劃，明確推廣應(yīng)用的部門、責(zé)任人、應(yīng)用措施、完成時限，讓QC成果“走出去、引進來”，發(fā)揮優(yōu)秀QC成果的價值。聚焦平臺建設(shè)
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隊伍素質(zhì)“硬”起來。制定培訓(xùn)計劃，緊扣工作中關(guān)鍵技能“充電補鈣”，采取“走出去、請進來”的方式加強對業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，著重解決員工在實際工作中遇到的疑難問題
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開展品牌培育和客戶指導(dǎo)提供支撐。提升隊伍素質(zhì)。著力建立雪茄品牌培育專業(yè)隊伍，組織客戶經(jīng)理主動“走出去”學(xué)習(xí)，豐富雪茄專業(yè)知識；加強對零售客戶的培訓(xùn)指導(dǎo)
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包車間生產(chǎn)甲班通過開展“三階四維五平臺”培新、建立青年人才培訓(xùn)檔案、堅持“請進來、走出去”建立健全長效學(xué)習(xí)培養(yǎng)機制，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、素質(zhì)過硬的隊伍。雪茄煙車間手卷班組堅持
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近期，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠卷包車間多措并舉強化設(shè)備運維管理，切實提升卷包設(shè)備生產(chǎn)制造能力。卷包車間積極“走出去”學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，對標對表找準差距
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輕松愉悅的氛圍中互動交流，增進友誼，共同創(chuàng)造了屬于他們的浪漫回憶。此次聯(lián)誼活動為單身青年們搭建了一座敞開心扉、展現(xiàn)自我、結(jié)識新朋友的“鵲橋”，幫助青年們走出日常
