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調(diào)整心態(tài)送“旺季”其實換位思考一下，所謂的旺季就是集中購買生活所需品。生活在于平常，而不在于朝夕。
縱觀全年，秋冬季銷售相對其他季節(jié)較旺
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仁心的去為現(xiàn)在和當(dāng)下的煙草著想，既不妄自菲薄，又不自高自大，還能做到腳踏實地的同時又靜靜仰望星空。這才是我們在這個節(jié)日應(yīng)該思考的。把人的事情和行業(yè)的發(fā)展
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，不要反擊或發(fā)泄給別人。要尋找合適的途徑和方式消除自己心中的憤怒，或者將它轉(zhuǎn)化成另一種力量。
三要學(xué)會換位思考體會下屬。管理者要善于從下屬的角度出發(fā)來考慮問題，
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朵金花，袁善蘭，三人中年齡稍長，但工作責(zé)任心強(qiáng)，心思細(xì)膩，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，遇到問題常用的口頭禪就是
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的工作隊伍，既要從宏觀層面把握新常態(tài)對自身工作的影響、思考模式轉(zhuǎn)換可能面臨的問題挑戰(zhàn)，更要從微觀層面密切關(guān)注市場和品牌銷售的波動和變化，分析和找到新常態(tài)下市
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路，創(chuàng)新思維解難題。全體煙草員工必須“多學(xué)多想多思考”，不斷提高自身能力，“集眾思、廣忠益”，不斷調(diào)動員工的工作積極性和主動性，在工作中
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，需要我們大多數(shù)零售戶去深入思考，去琢磨，不斷更新自己的經(jīng)營觀念，用心陳列好自己店里的卷煙，使店里的卷煙銷售遙遙領(lǐng)先！
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。因此，處理好客戶訴求意義深遠(yuǎn)。如何正確對待客戶訴求，筆者認(rèn)為應(yīng)著重做到以下幾點(diǎn)：
一、換位思考，妥善處理
當(dāng)前，行業(yè)各級
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安全，他體現(xiàn)了“方向不動搖，原則不放棄，思想不迷茫”的企業(yè)文化落地要求，始終讓文化落地沒有變成空談，這就是西游文化中最值得我們思考和學(xué)習(xí)
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化”等方法，都值得煙草企業(yè)學(xué)習(xí)、借鑒、思考。
另外，煙草企業(yè)是國有企業(yè)，要適應(yīng)國家“四個全面”戰(zhàn)略布局，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，適應(yīng)
