為您找到相關(guān)結(jié)果 14936 篇
-
，在工作分配上要根據(jù)其業(yè)務(wù)熟練程度、社交能力大小等要素進行定崗定考核，不能按部就班，更不能任人唯親，感情用事。管理者還應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)人才和挖掘人才
-
可以促進企業(yè)完善內(nèi)控制度，堵塞管理漏洞，節(jié)約資金、挽回和避免經(jīng)濟損失，提高創(chuàng)效水平，而且還能通過剖析背后隱藏的消極腐敗因素，挖掘
-
煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠退管工作堅持“讓職工享受老有所樂的幸?！钡脑瓌t，搭建展示個性風采的平臺，培育開通老有所樂的渠道，挖掘老有所為的經(jīng)驗
-
”，從而把煙草拒之門外。這就需要結(jié)合中國特色，深入挖掘禁煙文化的深層次內(nèi)涵，重塑禁煙文化體系建設(shè)，使得禁煙成為人們的自覺行動，切不可照搬外國禁煙
-
的送貨量以及送貨片區(qū)的零售客戶，既要注重信息的采集和管理，也要注重數(shù)據(jù)的挖掘和信息的利用。同時對送貨線路進行優(yōu)化，根據(jù)云和香菇市場以及茶葉交易時節(jié)，
-
的“大成”文化宣貫工作，師宗縣局（分公司）將以促進師宗煙草健康運行和穩(wěn)定發(fā)展為中心，充分挖掘經(jīng)營管理之“道”，將“大成”文化的價值觀念
-
;提高認識；二是要鞏固文化推廣落地成果，繼續(xù)深入根植“智行”理念；三是要深入挖掘演繹“好貓”品牌文化內(nèi)涵，加大“好貓”品牌文化建設(shè)；
-
；廣州友誼也提出抓住經(jīng)濟企穩(wěn)回升的勢頭，以及國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，加大內(nèi)部挖掘和外部拓展，保持經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)平穩(wěn)增漲。雖然沒有提出2011年
-
，使設(shè)備管理工作和設(shè)備機效繼續(xù)朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。充分發(fā)揮《工藝質(zhì)量控制預(yù)案》的監(jiān)控作用，嚴格按照“挖掘、識別、規(guī)定、檢查、整改”的流程開展預(yù)防工作，
-
。
煙草專賣主管部門可以嘗試在互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)涉煙監(jiān)管環(huán)節(jié)，聯(lián)合公安部門積極開展互聯(lián)網(wǎng)、物流公司、貨運站、托運部等非法涉煙信息的分析排查，從中挖掘有價值線索
