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，打造重點骨干品牌培育的窗口、流通的陣地。
3.以功能化保障現(xiàn)代化，建設(shè)現(xiàn)代功能終端
建設(shè)具有核心商務(wù)功能特征的現(xiàn)代卷煙零售終端，必將成為現(xiàn)代流通
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，主要包括技能勞動者中取得高級技工、技師和高級技師職業(yè)資格的人員。高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是技術(shù)工人隊伍的核心骨干
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接觸的平臺，是購買者實現(xiàn)購買的場所，是重點骨干品牌歷練與成長的舞臺。客戶經(jīng)營卷煙的目的是為了盈利，客戶經(jīng)營卷煙要盈利除了有良好的地理位置、資金等客觀條件支撐外
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提出和闡述了“構(gòu)建社會主義和諧社會”這個科學(xué)命題以來，我國社會主義和諧社會建設(shè)取得了明顯成效。煙草行業(yè)作為整個社會的一個有機組成部分和國有大型骨干企業(yè)，是我國國民經(jīng)濟(jì)
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年輕干部的重要基地，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，切實把那些思想好、能力強、素質(zhì)高、作風(fēng)正的優(yōu)秀青年骨干選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強對兼職團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理
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和人員力量，在嚴(yán)格按照國家局和省局要求設(shè)置內(nèi)管機構(gòu)和人員的基礎(chǔ)上，要把素質(zhì)高、責(zé)任心強的的年輕骨干力量充實到內(nèi)管工作崗位，著力打造一支素質(zhì)過硬的專賣內(nèi)管隊伍
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;二）強化企業(yè)政工隊伍建設(shè)。煙草企業(yè)各類政工干部，是搞好企業(yè)思想政治建設(shè)的骨干力量。要根據(jù)工作實際需要，科學(xué)配備專職政工干部。要按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高
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，謂之帥也”。對于已經(jīng)是公司中層骨干力量的80后員工，企業(yè)應(yīng)側(cè)重于其戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)，可以開些領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、謀略學(xué)、管理學(xué)的培訓(xùn)課，讓他們具有更敏銳
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;“黃金葉（流金歲月）”銷量560箱，同比增加90箱，成為本轄區(qū)具有較強影響力的重點骨干品牌。2013年1-6月份，本地市場銷售百元
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，利用自身力量做好鑒定前培訓(xùn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。對基層人員情況進(jìn)行摸底，加大高技能人才隊伍培養(yǎng)力度，積極選派技能骨干參加行業(yè)各
