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“235”教育活動(dòng)取得明顯成效。各單位、部門普遍認(rèn)為教育活動(dòng)煥發(fā)了員工精神面貌、提升了隊(duì)伍素質(zhì)活力，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增強(qiáng)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：
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（公司）的人才隊(duì)伍建設(shè)必定會(huì)得到極大的加強(qiáng)，昆明煙草的發(fā)展也將更加充滿生機(jī)與活力。
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平臺(tái)為依托，充分發(fā)揮內(nèi)管軟件的作用，完善預(yù)警項(xiàng)目的處理流程，將考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，提高內(nèi)管工作的有效性。按照“提升素質(zhì)、精塑形象、增強(qiáng)活力
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等，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為企業(yè)的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
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的基礎(chǔ)上，局（分公司）提出“1234”工作思路，切實(shí)將會(huì)議精神落實(shí)到下半年各項(xiàng)工作部署中。
圍繞一個(gè)愿景。全體干部職工緊緊圍繞新班子提出“活力華煙
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自由的工作環(huán)境，激發(fā)和保護(hù)科技人員的創(chuàng)新激情和活力。五是精心實(shí)施特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)、卷煙增香保潤(rùn)、降焦減害等重大專項(xiàng)研究，強(qiáng)化產(chǎn)品風(fēng)格特色的培育和塑造，提升
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提高效率，用文化提升活力，用文化推動(dòng)睢寧煙草健康、快速發(fā)展。
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的又一次深度交流。通過(guò)此次活動(dòng)，部隊(duì)全體官兵、指戰(zhàn)員充分感受到了企業(yè)員工的多才多藝和奮發(fā)有為的活力和激情，部隊(duì)教官與學(xué)員們也結(jié)下了深刻友誼，并期待部隊(duì)與企業(yè)
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活力的內(nèi)在源泉。從企業(yè)目前情況看，絕大多數(shù)干部職工對(duì)開展企業(yè)文化建設(shè)工作是理解和支持的，特別是在班前禮儀一些具體工作上能夠克服工作頭緒多，人員緊張等困難
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。“進(jìn)”是厚積薄發(fā)，增進(jìn)活力，持續(xù)艱苦發(fā)展。把握“穩(wěn)中求進(jìn)”要正確處理四個(gè)方面的關(guān)系：眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，增長(zhǎng)速度和發(fā)展質(zhì)量的關(guān)系
