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探索，并取得了顯著成效。如圍繞煙草行業(yè)的安全管理，開展了豐富多彩的安全文化建設(shè)工作，強(qiáng)化了安全文化的深厚內(nèi)涵。這是以特定領(lǐng)域?yàn)閷?shí)踐土壤而精心打造的“小而美
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安全管理難度大；三是物流從業(yè)人員安全意識(shí)、安全技能、應(yīng)急反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)參差不齊，物流中心的安全穩(wěn)定工作面臨新的問題和挑戰(zhàn)。
俗話說：“閑時(shí)挖得千條渠
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短時(shí)間內(nèi)無法改變，因此在銷售新產(chǎn)品卷煙時(shí)，我們還可以采取“試吸”的推銷方法，讓顧客先試吸一支新產(chǎn)品卷煙，然后再做決定是否購買。
加強(qiáng)安全管理
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安全管理及檢修制度，做好配送區(qū)域安全防范和日檢工作，加強(qiáng)配送路徑風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，徹底消除安全隱患，確保配送安全。并且讓“12313”舉報(bào)電話和假煙識(shí)別
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，切實(shí)提高員工對(duì)安全知識(shí)和安全技能的掌握。
（三）長效原則。結(jié)合工作實(shí)際，制定與崗位相適應(yīng)的切實(shí)有效的作業(yè)制度和工作規(guī)程，形成安全管理
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，進(jìn)一步提升維修人員工作積極性與主動(dòng)性。
（四）安全管理方面
1、實(shí)施安全隱患提報(bào)、整改、嘉獎(jiǎng)措施，強(qiáng)化職能人員責(zé)任追究，提升全員
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;我們將其沉淀為企業(yè)智慧、凝固為企業(yè)章程?！睏蠲粽f。
這樣的思路，不只體現(xiàn)在安全管理這一個(gè)企業(yè)課題上。聯(lián)系上級(jí)布置的有關(guān)專題，銅陵市局（公司）
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了《道路交通安全》雜志，每月還組織駕駛員學(xué)習(xí)最新的交通安全知識(shí)，始終把安全管理作為小車班管理的重中之重。每天下班前，他總要提醒駕駛員們停好車鎖好車，總要
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、卷煙營銷、安全管理、節(jié)能降耗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益40余萬元；廣大職工立足崗位學(xué)習(xí)新知識(shí)，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，先后有12名職工，
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多少是愿不愿意去查的問題，而是不查不行、不糾不行的問題，多問幾個(gè)為什么來調(diào)節(jié)、補(bǔ)充安全的教育面，不斷在“精細(xì)化”上下功夫，把“零”理念融入安全管理
